г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

Постановка задач и планирование

Все человеческие усилия направлены ​​на достижение  различных целей. Без постановки целей жизнь превращается в череду хаотических событий. Достижение целей возможно

через грамотное планирование и четкую постановку задач. Задачи и планы являются  и частью любого рабочего процесса в организации. Осознанное планирование  и четкие задачи помогают сосредоточиться на их реализации и достигать  поставленных целей.

Описание

ЦЕЛЬ:  

  • Освоение базовых навыков эффективной постановки задач и планирования
  • Смена парадигмы «сказать» на парадигму «спросить»

СЕМИНАР  ВЕДЕТ:

Балясников Вадим - бизнес-тренер, практик, заместитель Генерального директора по управлению персоналом «Трансазия Лоджистик» (дистрибьютор Компании P&G).

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  1. Понимание пяти групп вопросов к подчиненному.
  2. Как с помощью вопросов руководитель формулирует план выполнения задачи.
  3. Умение ставить задачу через вопросы, создавая осознание и ответственность подчиненного
  4. Работа с профи (мастером, «звездой»):
  • Запрос Профи всегда на достижение большего результата.
  • Профи требуют не меньше, а возможно больше внимания, чем прочие сотрудники.
  • Без запроса не имеет смысла применять технику коучинга.
  • Умение задавать вопросы и выводить собеседника на создание своего плана.
  1. Планирование:
  • Важна структура мышления при планировании будущего, которая задается четкими вопросами самому себе, либо подчиненному.
  • Умение структурно представить дальнейшие шаги (план) через отработку работы с формой плана
  • «Правильное планирование любых действий/шагов основано на ответах на вопросы ЗАЧЕМ? и КАК ЭТО ПРИБЛИЗИТ К ЦЕЛИ?».

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:   Сформированный  и отработанный индивидуально-оптимальный набор  техник и инструментов, работы с ценностями Клиента на разных этапах продажи, обеспечивающих достижение желаемого результат в продажах.

Обучение проводится в активном режиме: отработка техник и методов проходит в  ролевых играх, упражнениях, практических заданиях; используются элементы видео- и аудио-тренинга.

Продолжительность обучения:  8 часов.

Условия обучения:  Обучение проходит с применением активных форм участия: обсуждение в группах, работа в парах, ролевые бизнес-игры, практические упражнения и социометрия. Участникам семинара предоставляются комфортные условия обучения, подробные раздаточные и рабочие материалы, организуются кофе-паузы, обеды. По итогам обучения вручаются сертификаты установленного образца.

Регистрация и информация по телефонам:

(861) 251-13-90, 8- 918-222-88-02

Е-mail: tbk@tbk.com.ru            www.тбк-юг.рф