г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

8 июня — Авторский семинар Александра Фридмана Управление выбором подчинённых

Александр Фридман

УПРАВЛЕНИЕ ВЫБОРОМ ПОДЧИНЁННЫХ:
КАК СФОРМИРОВАТЬ ПРАВИЛЬНУЮ КУЛЬТУРУ

Технологии синхронизации принципов «добра/зла» и норм поведения

Описание

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Как и зачем разработать корпоративную операционную систему. Принципы, правила, нормы, определения – как основа для правильной культуры.

2. Парадигма №1: О необходимости предварительного анализа порученной работы и методах его проведения.

3. Парадигма №2: Об обязательности 100% - в рамках ТЗ - выполнения порученной работы и важных практических нюансах этого очевидного.

4. Парадигма №3: Как – в случае их возникновения - обходиться с препятствиями и угрозами к выполнению порученной работы.

5. Парадигма №4: Проблема или решение, и - какую информацию должен предоставлять руководителю профессиональный подчинённый.

6. Парадигма №5: Что разрешено, а что запрещено, и - как отучить подчинённых от расширительного истолкования поручений.

7. Парадигма №6: Почему не надо играть с руководителем в «верю-не верю», что должен узнавать руководитель от подчинённого и как повысить конструктивность дискуссий и совещаний.

8. Парадигма №7: О том, что и как можно и чего нельзя делать подчинённым в случае их несогласия с теми или иными условиями выполнения работы.

9. Как начинать новую жизнь: методы «вирусного заражения» компании единообразными парадигмами, причины возможного сопротивления, а также анализ и профилактика возможных препятствий.

Подробная информация о семинаре доступна на сайте seminary-fridmana-krasnodar.tbk.com.ru

 

Регистрация и информация

по телефонам: +7 (861) 251-13-90, +7 (918) 222-88-02