27 ноября 2012 г. завершилась длительная корпоративная программа «Технология управления» для руководителей сети фитнес-клубов «Оранж»! «Технология управления» - одна из наших самых любимых программ! И тому есть много причин. Во-первых, в ней задействована почти вся наша тренерская команда - созвездие ярких индивидуальностей - Владимирова Татьяна, Сорокина Жанна, Балясников Вадим, Миронова Елена, Кубрак Алексей. Каждый тренер в рамках данной программы щедро делится не только знаниями, но и своим управленческим опытом. Во-вторых, по этой программе мы обучаем руководителей уже более 7 лет. И она совершенствуется вместе с нами! В-третьих, программа продолжительна по времени. А это значит, что мы не расстаемся с участниками после одного-двух дней обучения, а встречаемся в течение нескольких месяцев, имеем возможность видеть результаты обучения в динамике, и в случае необходимости - их своевременно корректировать. Итак, спортивные, инициативные и энергичные менеджеры из «Оранжа» с похвальным старанием и упорством в течение нескольких месяцев преодолевали разнообразные управленческие «барьеры»: конфликты, нехватка времени, неэффективное общение, невыполнение данных поручений, демотивация сотрудников, необъективные оценки своих подчиненных, стрессы, непонимание, неумение слышать и др. Программа состояла из 3-х объемных и очень содержательных модулей: «Введение в технологию управления», «Управление процессом делового взаимодействия» и «Функции управления». На протяжении всего периода обучения участники внимательно слушали, задавали вопросы, обсуждали, спорили и убеждали, в игровой форме осваивали и оттачивали практические управленческие инструменты. Мы благодарны нашим пытливым и активным слушателям за внимание и интерес к обучению, за похвалы и высокие оценки - по его итогам. Начиная обучение, в каждой группе мы напоминаем ее участникам, что невозможно дать человеку то, чего он брать не хочет. Менеджеры «Оранжа» были очень замотивированы на то, чтобы не только брать, но и сразу же использовать в своей работе полученные знания. Насколько успешно им это удалось - показала финальная деловая игра. По традиции, по ее завершению каждый участник обучения получил сертификат, и кусочек праздничного «выпускного» пирога, вместе с пожеланиями и напутствиями от директора компании Баранова Сергея Александровича. В ответ каждый из участников обучения рассказал о том, какие именно управленческие инструменты он «принял на вооружение» и использует в своей работе, а также поразмышлял о собственной ценности для своей Компании.
Мы желаем своим выпускникам и всем сотрудникам «Оранжа» новых успехов, новых достижений, новых профессиональных побед! И, конечно, ждем новых учеников в новом 2013 году!
СМОТРЕТЬ ФОТО ПРОГРАММА «ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»: СЕТЬ ФИТНЕС-ЦЕНТРОВ «ОРАНЖ»