Именно эту тему мы заявили для очередной нашей встречи в HR – Мастерской 19 марта 2020 года. Заявили еще в феврале, даже не подозревая, насколько актуальной она станет сегодня, когда уровень неопределенности стал просто зашкаливающим…
А в мире, где царит неопределенность, нельзя желать большего, чем быть антихрупким, то есть уметь при столкновении с хаосом жизни не просто оставаться невредимым, но и становиться лучше прежнего, эволюционировать, развиваться. Под руководством спикеров Галины Володарской и Назили Амировой наши участники поразмышляли о том, что такое антихрупкость и задумались, можно ли извлечь выгоду из хаоса.
Поговорили о том, как в нынешних условиях меняется роль HR-а в организации. Результатом обсуждения стали простые сформированные правила, которые, надеемся, помогут каждому найти свой собственный ресурс антихрупкости. Благодарим наших участников и наших спикеров за готовность сохранять здравый смысл, за желание делиться своими знаниями и опытом, за взаимную профессиональную и просто человеческую поддержку в столь непростой ситуации. Сохраняем оптимизм! Наращиваем антихрупкость! Следующая встреча в HR-Мастерской состоится 24 апреля 2020 года!
Фотоматериалы с мероприятия
