19 июня состялась завершающая в этом учебном году HR-Мастерская.
Наш спикер - Озерова Анастасия – HRD московской консалтинговой компании Бридж Групп, предложила коллегам конкретный кейс по автоматизации HR-процессов с примерами из собственной практики.
Когда HR процессы построены на неправляемых операциях и субъективных решениях, HR-служба тратит время на административную работу вместо стратегического управления. Технологии позволяют не просто автоматизировать рутину, а принимать обоснованные решения на основе данных. Благодаря аналитике управление HR перестаёт быть интуитивным искусством и становится точной наукой.
В рамках Мастерской обсудили:
что и как можно автоматизировать в HR в современном мире;
какие подводные камни есть у автоматизации HR-процессов, как их можно обойти.
Благодарим наших участников за верность HR-Мастерской, за готовность учиться друг у друга, перенимать лучшие практики в сфере HR.
HR-Мастерская уходит на летние каникулы. Мы встретимся снова в сентябре!