г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

Деловая игра как инструмент HR-а: возможности для диагностики решения сложных ситуаций

15 февраля 2024 года состоялась наша очередная HR-Мастерская, которую мы решили посвятить разговору о деловой игре и обсудить, каковы возможности их применения в HR-практике, в решении каких HR-задач они могут быть полезны.

Мастерскую провела Татьяна Владимирова – сертифицированный бизнес-тренер, директор Компании «Тренинг Бизнес Консалтинг», член Команды организаторов и ведущий Бизнес Лагеря по технологии Владимира Тарасова.

Участники встречи получили личный опыт участия в деловой игре, сыграв в игру в «Палочки». Игра прокачивает очень важный навык не только в бизнесе, но и в жизни — умение вести переговоры. Два героя с противоположными целями должны договориться. Один хочет получить максимум, а другой отдать минимум. Если герои не договорятся, то все окажутся в минусе. Игра учит добиваться поставленных целей, сохраняя при этом отношения с собеседником.

Благодарим наших участников за глубокий и вдумчивый самоанализ по результатам игры, за готовность пополнять свой индивидуальный арсенал HR-инструментов.

Также поговорили о методических аспектах и возможностях применения деловых игр в HR-практике.

Следующая HR-Мастерская состоится 22 марта! Тему и спикера объявим в ближайшее время. Приглашаем присоединиться!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *

12 549 Spam Comments Blocked so far by Spam Free Wordpress