Помог разобраться в этом вопросе, поделился с участниками своим опытом директор по персоналу крупной компании, практический психолог, консультант Артур Тучков. Презентация, обсуждение, ответы на вопросы дали возможность сформировать еще одну точку зрения на столь модный вид деятельности руководителя. Как всегда, в неофициальной части мероприятия, участники поделились своими впечатлениями, обсудили насущные проблемы, поговорили об успехах и достижениях, услышали обратную связь специалистов, компетентных в вопросах управления персоналом. Доброжелательная, уютная атмосфера, единое информационное пространство и взаимопонимание, ароматный чай и кофе, традиционные бутерброды и баранки – все это создает особое ощущение теплоты, комфорта и понимания!
Наверное, это не менее значимо для наших дорогих участников, чем интересная и многогранная тема «Коучинга». Во всяком случае, нам очень хочется в это верить! И мы приглашаем всех желающих на очередную встречу в HR-Мастерской 18 мая 2012 года.