Ведущая, Татьяна Владимирова, предложила нашим HR-ам любопытную тему: «Управленческие поединки в работе HR-а». «Управленческий поединок».
Наша Компания познакомила Краснодарский край с уникальной технологией «Управленческий поединок» еще в 2008 году, когда мы организовали семинары с лицензиатом Таллинской школы менеджеров - Игорем Зориным. С тех пор уже более 5 лет мы успешно популяризируем эту Технологию, потому что многократно убедились в ее действенности и эффективности. Дважды в месяц, каждые 2-ю и 4-ю среды месяца Компания «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» совместно с Краснодарским региональным отделением Федерации управленческой борьбы проводит Тренировочные управленческие поединки. Команда «борцов» растет раз за разом! Непременно присоединяйтесь!
Мы решили познакомить участников мастерской с этой уникальной технологией, потому что убеждены, что она поможет HR-ам более эффективно выполнять одну из Важнейших для любой Компании ролей – быть посредником между руководством и персоналом, то есть фактически быть «между двух огней»! HR-у приходится учитывать интересы, уважать и понимать позиции обеих сторон, отстаивать свою точку зрения, быть убедительным и уметь договариваться.
Ведущая мастерской Татьяна Владимирова провела презентацию Технологии, где вкратце рассказала о принципах и ценностях Таллинской школы менеджеров, исторических вехах развития Технологии, о правилах этой деловой игры, где в поединке участвуют двое, принимая одну из предложенных ролей в заданной конфликтной ситуации. Поединок оценивают судьи трех категорий: отправляющие на переговоры, доверяющие собственность, нанимающиеся на работу
Теоретическая вводная в сегодняшней HR-Мастерской завершилась просмотром видеофрагмента поединка с Чемпионата России. А логическим продолжением встречи стали, конечно же, поединки! Участники с удовольствием и азартом принялись играть, тем более, что предложенные ситуации были, что называется, «из жизни» HR-а. Огромная ценность Технологии в обратной связи, которую игроки получают от судей и ведущего. Судьи оценивают игроков, смотря каждый через свою призму, тем самым они концентрируются на определенном аспекте, а качество и объективность оценки возрастают. Практически без исключения на первых своих поединках (независимо от возраста и профессионального опыта) участник узнает о себе «шокирующее новое», открывается взгляд на себя настоящего. Человек получает материал и информацию к размышлению, работе, совершенствованию. Об этом и говорили наши дебютанты. Они также отметили, насколько Технология, базирующаяся на принципе «выигрыш-выигрыш», полезна в работе любого руководителя по персоналу.
Надеемся, что для участников нашей мастерской за первым знакомством с уникальной технологией обязательно последует продолжение.
Совсем скоро Игорь Зорин - лицензиат Таллинской школы менеджеров, бизнес-тренер, психолог, директор Центра Психологии управления – проведет в Краснодаре семинары по технологии В.К.Тарасова, в которых мы приглашаем принять участие:
09 октября 2013 Семинар-тренинг Восемь ступеней управления (по технологии Тарасова В.К.)
10-11 октября 2013 Семинар-тренинг ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ. Часть 2. Управленческие поединки (по технологии Владимира Тарасова)
Игорь Зорин, ученик Владимира Тарасова, откроет новый мир восприятия и понимания «управления» в целом. В первый день участники вместе с ведущим ступенька за ступенькой пройдут путь «от бурного бестолкового деяния – к толковому недеянию»: руководитель учится делегировать и освобождать себя от бесполезных функций, становится счастливым менеджером, у которого есть свободное время и душевные силы. Два следующих учебных дня будут посвящены непосредственно оттачиванию, совершенствованию персонального управленческого искусства. Этот семинар станет логическим продолжением авторского семинара-тренинга «Искусство управленческой борьбы. Часть 1. Техника перехвата и удержания управления», которые впервые в Краснодаре провел лично Владимир Тарасов.
Рекомендуем посетить семинары руководителям любого уровня, и вообще всем, кто хотел бы усовершенствовать свои навыки ведения переговоров, и, благодаря этому, стать более успешным и эффективным не только в профессии, но и в самых разных сферах жизни!