Любой руководитель мечтает об идеальной команде профессионалов, где каждый сотрудник в рамках своей должности максимально реализует свой потенциал, эффективно решает не только текущие, но и стратегические бизнес-задачи Компании. Как менеджер по персоналу может помочь руководителю реализовать эту мечту? Какими профессиональными знаниями, умениями, навыками он должен для этого обладать?
Выполняя этот бизнес-запрос, Компания Транс Бизнес Консалтинг-Юг разработала и предложила модульную программу профессионального развития менеджеров по работе с персоналом и тех, кто хочет ими стать «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ: базовые инструменты и компетенции».
Первый выпуск нашей HR-школы уже состоялся в прошлом году. И вот – новая встреча, новая группа, новые участники. С разным профессиональным опытом, разной мотивацией в профессии, несколько настороженным ожиданием – чему же нас здесь могут научить? Разрабатывая программу, ее авторы и ведущие Елена Миронова и Артур Тучков постарались обзорно охватить абсолютно все функции, которые реализует современный менеджер по персоналу в организации, а главное - сделать программу максимально прикладной. Ведущим удалось очень быстро заинтересовать участников, включить их в процесс. Большой объем информации преподносился доступно, структурировано, наглядно, с примерами из собственной практики, с решением практических кейсов и задач, с активным вовлечением участников в обсуждение. Большинство наших учеников – действующие менеджеры по персоналу, и у них была отличная возможность согласовать инструменты и методы, полученные в ходе обучения, с текущими задачами и стратегическими целями конкретного бизнеса, конкретной компании, обсудить и проанализировать реальные профессиональные ситуации. Три дня пролетели очень быстро, легко, и при этом, были максимально содержательными.
По сложившейся традиции мы завершали обучение торжественно и тепло. Подводя итоги трехдневному обучению, наши участники говорили о новых профессиональных идеях, о найденных ответах на важные профессиональные вопросы, о первых шагах в своей компании после обучения, о понимании, что делать и как делать. Вместе с сертификатом по итогам обучения наши дорогие выпускники традиционно получили памятные и полезные сувениры от «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», добрые напутствия от ведущих. Профессионального Вам вдохновения, удачи, уверенности в своих силах и возможностях, новых малых и больших побед в Вашей прекрасной профессии!
В октябре 2015 года стартует второй модуль обучения «Современные прикладные технологии управления персоналом компании», на который мы с удовольствием приглашаем директоров по персоналу, руководителей служб персонала и менеджеров по персоналу, нацеленных на карьерный рост.
Фотоматериалы с мероприятия