Работа руководителя HR-департамента предполагает построение прочных отношений с командой. И наши HR-ы умеют это делать филигранно. При этом, есть отношения, укреплять которые стоит в первую очередь. Это отношения с собственником или первыми лицами компании. Именно они определяют политику по отношению к персоналу, влияют на успешность и благополучие сотрудников.
Данной теме мы и посвятили очередную HR-Мастеркую, которую провели 16 мая, в гостях - в недавно открывшемся уникальном Инновационном центре хирургии и кардиологии CL Doctor.
Своим уникальным опытом эффективного взаимодействия, позволяющим реализовывать амбициозные проекты, поделились Эсмира Мандык – директор по персоналу инновационного центра хирургии и кардиологии CL Doctor и Феликс Гамзаев – врач высшей категории, кандидат медицинских наук, глава группы компаний CL Medical Group и основатель инновационного центра хирургии и кардиологии CL Doctor.
Это был интереснейший разговор не только на профессиональные темы. По определению участников – это была HR-мастерская «расширяющая сознание». Наверное, поэтому, мы побили все рекорды продолжительности наших Мастерских.
Огромное спасибо нашим уважаемым «хозяевам» за приглашение. Благодарим спикеров за то, что «зажгли»! Благодарим участников за интерес к теме, за вопросы, за дискуссию и очень дружескую коммуникацию.
В ближайшее время ждите анонс нашей очередной HR-Мастерской!
Фотоматериалы с мероприятия
