Итак, премьера состоялась в корпоративном формате.
Тренинговый день начался с совместных размышлений о выгодах коуч-менеджмента. Многие руководители об этой технологии узнали впервые, поэтому было важно изначально убедительно обозначить ее возможности. И только когда каждым участником были осознаны реальные выгоды коуч-менеджмента и сформирована мотивация на применение – перешли к освоению технологий.
В играх и упражнениях отрабатывали профессиональные навыки, которые необходимы менеджеру в рамках коучингового управления: Как задавать коучинговые вопросы? Как слушать, чтобы слышать ответы? Чем отличается постановка задач в стиле коучинг от традиционной схемы постановки задач? Как предоставлять обратную связь подчиненным в стиле коуч-менеджмента?
Вадим Балясников был, как всегда, убедителен, ярок, артистичен, и сумел, буквально заразить и покорить группу своей энергией. Руководители активно и с удовольствием включались во все предложенные тренером виды работ. А по отзывам тренера, именно замечательные участники тренинга – заинтересованные и вдумчивые руководители жилищного центра «Каян» - во многом определили его успешный дебют.
Убеждены, что наша новая тренинговая программа будет востребована в разных форматах – и в корпоративном, и в открытом. В настоящее время всё больше компаний, и все больше руководителей, как в России, так и за рубежом, берут на вооружение коучинг как инструмент управления.
Коучинг эффективен там, где Компания делает ставку на развитие сотрудников, на инновации, на таланты. Мы желаем нашим замечательным партнерам – жилищному центру «Каян» открывать, формировать, развивать свои таланты, и с их помощь достигать новых профессиональных вершин! Коучинг Вам в помощь!
Фотоматериалы с мероприятия