2 февраля 2013 г. завершились отборочные туры конкурса бизнес-тренеров, который впервые в Краснодарском крае организовала и проводит Компания «Транс Бизнес Консалтинг-Юг». Идея подобного Конкурса давно «витала в воздухе». Дело в том, что «Транс бизнес Консалтинг -Юг» уже более 5 лет занимается обучением бизнес-тренеров, менеджеров по обучению, тренинг-менеджеров. За эти годы в нашей Компании приобрели первичные навыки и повысили свою квалификацию несколько сотен человек, занимающихся обучением персонала. Нам важно понимать критерии эффективности этого уникального вида деятельности, и успешности людей, которые этим видом деятельности занимаются. Поэтому и возникла идея - сделать это в формате Конкурса. Мы предложили всем, кто занимается обучением взрослых и деловых, померяться бизнес и тренерскими силами, продемонстрировать свое мастерство, подчеркнуть свой тренерский стиль и индивидуальность. Бизнес-тренеры Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» разработали Положение о проведении Конкурса бизнес-тренеров (для скачивания), в котором изложили цели и порядок проведения Конкурса, список членов конкурсной комиссии, порядок выдвижения на участие, порядок подведения итогов и пр. К участникам предъявлялись следующие требования: опыт проведения бизнес-тренингов минимум 6 месяцев, инициативность и активность, желание продемонстрировать свой уровень профессиональной компетенции. К участию было принято 16 заявок. В команду жюри вошли высококвалифицированные и очень опытные бизнес-тренеры Компании «Транс Бизнес Консалтинг -Юг»:
Владимирова Татьяна – директор компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», бизнес-тренер, консультант по организационному развитию,
Миронова Елена – заместитель директора компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», кандидат психологических наук, бизнес-тренер,
Сорокина Жанна – бизнес-тренер компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», кандидат психологических наук, сертифицированный тренер специализированных НЛП-программ,
Балясников Вадим - бизнес-тренер компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», бизнес-консультант по управлению персоналом,
Кубрак Алексей - бизнес-тренер компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», руководитель отдела обучения и развития персонала компании «Арсеналтрейдинг»,
Тучков Артур – психолог, коуч, бизнес-консультант по управлению персоналом.
Первое испытание, которое предстояло пройти участникам отборочного тура – самопрезентация. Это домашняя заготовка, в рамках которой стояла задача представить себя, рассказать о своем опыте ведения бизнес-тренингов, о своих отличительных особенностях, преимуществах и т.д. На это задание по регламенту участникам отводилось всего 2 минуты, поэтому было крайне важно сказать о самом главном лаконично и сформировать верное первое впечатление у членов жюри о себе и своем профессиональном потенциале. Надо отметить, что не всем участникам «по плечу» оказался временной регламент. После презентации участникам предстоял блиц-опрос от членов жюри. Вопросы были одинаковыми для всех участников, и, отвечая на них, важно было продемонстрировать свое умение четко и кратко формулировать свои мысли, находить ответы на самые неожиданные и непростые вопросы. А завершающей ступенью отборочного тура были самые разнообразные произвольные вопросы от членов комиссии, отвечая на которые участники уже могли в полном объеме продемонстрировать свое красноречие и оригинальность. Опыт, стиль, уровень мастерства, понимание роли бизнес-тренера у каждого из наших участников очень разные, и, при этом, уникальные и неповторимые.
Перед членами конкурсного жюри стоит непростая задача – решить, кого из 16 достойных претендентов рекомендовать в Финал Конкурса… Беспристрастность, честность, справедливость при принятии решения гарантирована! Интрига сохранится вплоть до 8 февраля 2013 года. Официальное опубликование в СМИ – 9 февраля 2013 года. Следите за новостями!
Приходите на Финал первого конкурса бизнес-тренеров города Краснодара 15 февраля 2013 года!
Положение о проведении Конкурса бизнес-тренеров.