Записи блога
HR Мастерская в гостях у CL Medical Group
24 января 2023 года наша традиционная HR-Мастерская впервые прошла в гостевом формате. Нас пригласила в гости Команда CL Medical Group — ведущего медицинского холдинга ЮФО. Из первых уст, от собственника бизнеса мы узнали о том, что его вдохновляет на создание и развитие медицинского бизнеса, на то, чтобы первыми «запускать» абсолютно […]
Имеет ли право лидер сказать — я не знаю?
В условиях быстро меняющихся внешних условий и в периоды неопределенности взоры коллектива обращены на руководителя. Сотрудники по понятным причинам ожидают от него ясности и четких решений. А что делать, если для принятия однозначного решения лидеру недостаточно информации или условия игры постоянно меняются. Одной из типичных ошибок, которую допускают лидеры в […]
Эквиум Кавказ и управленческая борьба
20 января 2023 года состоялось знакомство с технологией «Управленческий Поединок» (автор Владимир Тарасов, Таллиннская школа менеджеров) мощной Команды БИЗНЕСМЕНОВ Эквиум. Ставрополь. Особый подход Эквиума в развитии личностей и бизнеса Членов Сообщества нам хорошо известен. Для нашего первого знакомства именно с Эквиум Кавказ, организаторы выбрали технологию Владимира Тарасова. Безупречная организация, пунктуальность […]
Управленческие поединки итоги 2022 года
18 января 2023 года прошла замечательная встреча! Подвели итоги 2022 года, поговорили о результатах и достижениях. Запланировали личные показатели на 2023 год. Играли в парные поединки с продолжением сюжета. По традиции определили Лидера 2022 года и обладателей номинаций. Майка и кепка Лидера, кубок Лидера по итогам 2022 года у АЛЕКСЕЯ […]
Куда приставить карьерную лестницу
В своих резюме люди часто пишут: «На соискание должности с перспективой карьерного роста». А уход из организации объясняют «отсутствием карьерных перспектив». Но простой вопрос — «Что вы понимаете под карьерными перспективами?» — многих ставит в тупик. В лучшем случае человек ответит: «Хочу быть руководителем отдела». Возможно, найдутся смельчаки, которые заявят: […]
Причины неудачных решений
Исследования показывают, что обычный человек принимает около 2000 решений каждый час бодрствования. Большинство из них незначительные и принимаются инстинктивно или автоматически: что надеть на работу, пообедать сейчас или через 10 минут и т. д. Но многие решения, которые мы принимаем в течение дня, необходимо тщательно обдумать, так как они имеют […]
Новогодние каникулы: длинные, зимние, твои
Традиция долгих новогодних празднований появилась в России не так давно. Долгие годы в советское время после встречи Нового года на следующий день, 1 января, людям приходилось выходить на работу. До 1935 года в стране существовал «мораторий» на официальное празднование Нового года. Новый год с нарядной елкой в 1935 – м […]
Не бойтесь бояться
Любому человеку свойственно бояться. Будь то неожиданные жизненные события, перемены в жизни или в работе, ожидание негативных последствий каких-то действий и поступков, боязнь совершить ошибку или стать виновником неприятных последствий. В нашей культуре часто прославляется бесстрашие. Мы же с детства помним, что «трус не играет в хоккей», а настоящий лидер […]
Турниры с участием членов клуба СразуДа
17 и 18 декабря 2022 года мы болели за членов Краснодарского Клуба #СразуДа, которые приняли участие в двух онлайн турнирах, организованных Межрегиональной общественной организацией «Федерация управленческой борьбы», Челябинским региональным отделением МОО ФУБ, клубом переговорных технологий «Белый Орел» (г. Челябинск): 17 декабря 2022 года состоялся Кубок двойного шанса по классической управленческой […]
Hr-мастерская творим добро
Есть отличная, проверенная годами примета: если встретишь Новый год в компании единомышленников в нашей HR-Мастерской – новый год обязательно будет удачным! 15 декабря 2022 года мы пригласили HR-ов зарядиться прекрасным предновогодним настроением, поймать свою удачу и поделиться добром!!! Как всегда, в программе предновогодней Мастерской есть и содержательная, и праздничная составляющая. […]
Секрет дедлайна
«Можете сделать это до конца дня?» — такой просьбе мало кто будет рад. Но на самом деле короткие сроки в отличие от более длинных (до конца недели, например) многим помогают справиться с задачей и не усложнять дело. Недавние исследования показали: когда сотрудникам дают больше времени, задание кажется им сложнее, чем […]
Есть Контакт. Гибридный турнир 2022-12
В минувшие выходные прошел турнир по управленческому двоеборью «Есть контакт!» по технологии Владимира ТАРАСОВА. Впервые в новом гибридном (онлайн и офлайн) формате! В рамках Турнира разыгрывались первенства в классической и быстрой управленческой борьбе. Соревнования проходили на одной площадке, которая, благодаря новому формату, смогла объединить участников не только из Краснодара, но […]