Записи блога
Притча о том, что мы слышим
Один американец из Нью-Йорка дружил с индейцем. Неважно, как завязалась эта дружба. Важно, что однажды янки пригласил своего друга к себе в гости. И вот, идут они по Нью-Йорку. Вокруг – толпа, шум, рев автомобилей. Американец говорит между делом: — Славно все-таки у вас в лесах. Сколько живности – и […]
Видеотехнологии в рекрутменте
После длительного перерыва мы, наконец, смогли пригласить наших уважаемых коллег HR-ов на ЖИВУЮ встречу в нашей HR-Мастерской! Чай, кофе, вкусняшки, теплое неформальное общение – все в лучших традициях наших Мастерских! Все то, чего так не хватало во время карантина! Все то, чего так ждали наши участники! Конечно, с соблюдением всех […]
Тренировочные поединки в клубе управленческой борьбы
16 сентября 2020 года после небольших каникул вновь возобновились встречи в Клубе управленческой борьбе СразуДа. Уже традиционно, мы совмещаем живые встречи с он-лайн форматом, благодаря чему с нами «за столом переговоров» коллеги из других городов и даже стран. На встрече Клуба в этот раз отрабатывали непростые навыки win-win переговоров. Очень […]
Сила, обман, смех и убеждение…
На тренинге продаж Участник спросил Тренера: — Чтобы продавать, нужно встретиться с Клиентом. Научите, как прорваться через секретаря? — Прорваться? — улыбнулся Тренер. — Хорошее слово… Он повёл участников за собой в большой зал, расставил половину из них в цепь поперёк зала и велел взяться за руки. Остальным дал задание: […]
Обучаем технологиям инклюзивного взаимодействия
В современном мире растет количество людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Этот факт делает актуальным разработку и применение конкретных решений, которые позволят каждому человеку равноправно участвовать в общественной жизни. Инклюзия (от inclusion – включение) – процесс реального включения людей с инвалидностью в активную общественную жизнь. Инклюзия предусматривает для человека с […]
Четыре шага, которые помогут сделать себя и других стрессоустойчивыми
В наши беспокойные времена, когда перемены неизбежны, полезно усилить свою способность к адаптации. Один из способов сделать это — повысить свой запас прочности в состоянии стресса. Стойкие руководители отличаются вкусом к жизни, приверженностью к работе и обостренным чувством контроля. Развитие собственной выносливости на позиции лидера и поощрение готовности к трудностям […]
Завершён конкурс видеороликов в рамках проекта И хочется, и можется
В рамках полюбившегося нашим подписчикам проекта «И хочется, и можется» был объявлен конкурс видеороликов. Мы попросили участников ярко и интересно рассказать в видео-формате о том, чего же именно им хочется и можется. Спасибо нашим подписчикам, которые активно откликнулись на призыв. Мы получили много интересных откликов и определили победителей, аж в […]
