Записи блога
Клиент: [Ёxa]
С 2008 года собственники Компании регулярно посещают наши специализированные программы: Банкетный менеджер Современный кейтеринг В 2014 году состоялись корпоративные тренинги для руководителей и сотрудников Компании: Технология клиентоориентированного обслуживания Как развивать банкетный бизнес
Клиент: Золотой ларец
С 2014 года активно сотрудничаем с Компанией по оценке персонала методом «Тайный покупатель». Данная оценка проходит систематически и во всех магазинах, расположенных в Краснодаре и крае. HR-специалист Компании прошел подготовку по программе «Тренинг тренеров».
Клиент: Кайрос
Наше сотрудничество началось в 2014 году. Мы реализовали: Масштабный проект «Тайный покупатель», который продолжается и в настоящее время Тренинговую программу развития навыков активных продаж торгового персонала и руководителей Компании
Клиент: Жар пицца
Мы сотрудничаем с 2013 года. Наши совместные проекты: Корпоративный тренинг для руководителей Сети и подразделений «Как оправдать ожидания Клиентов» Разработка корпоративного Кодекса Сети Участие ТОП-менеджеров в открытом тренинге К.Харского «Упраление по ценностям»
МОТИВИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
21 февраля 2016 года в «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» в открытом формате прошел тренинг «Мотивирование и развитие персонала». Тренинг провел Вадим Балясников — бизнес-тренер, практик, заместитель Генерального директора по управлению персоналом «Трансазия Лоджистик» (дистрибьютор Компании P&G). Мотивирование – одна из ключевых функций управления. А мотивация сотрудника – одна из составляющих его […]
HR-МАСТЕРСКАЯ: БИЗНЕС С УДОВОЛЬСТВИЕМ
18 февраля 2016 года состоялась очередная HR-Мастерская. И вновь с удовольствием мы говорим о том, что наши уважаемые гости, HR-ы, постоянные участники наших Мастерских, все чаще предлагают свои услуги в качестве спикеров Мастерской. Мы таким предложениям очень рады, потому что очень ценим опыт наших друзей, убеждены, что им есть чем […]
ТВОЙ БИЗНЕС КОФЕ
Однажды ученик спросил Учителя: – Учитель, на следующей неделе я буду проводить собеседования с огромным числом людей, которые хотят устроиться в мою фирму на должность продавца. Они все с прекрасными анкетами и рекомендациями, но мне надо из пятидесяти человек выбрать лишь одного. Что ты мне посоветуешь? – Какого рода совет […]
Цель за пределами жизни
Молодой жизнерадостный человек пришёл к отцу и говорит: — Отец, порадуйся со мной, я поступил в университет. Я буду юристом! Наконец-то я нашёл своё счастье! — Очень хорошо, сын мой, — ответил отец, — значит, ты хочешь теперь усердно учиться. Ну а что потом? — Через четыре года я защищу […]
ГРУППА КОМПАНИЙ «ПАРУС АГРО»: НОВЫЙ ЭТАП СОТРУДНИЧЕСТВА
Наше сотрудничество с Агрохолдингом «Парус Агро» началось в 2016 году с проекта «Обучение сотрудников: технология, методы, инструменты». У руководителя особая роль. Он отвечает за организацию работы своих сотрудников, в зоне его ответственности результаты их деятельности. Зачастую в его обязанности входит и обучение персонала. При этом, редко кто задумывается, что Управление […]
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ: ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
Одной из наиболее важных задач в области управления финансами организации является задача бюджетирования — формирования комплексного финансового плана. Бюджетирование, как инструмент оптимизации распределения ресурсов и контроля за ними, позволяет повысить «иммунитет» организации в изменяющихся рыночных условиях. Однако, практика показывает, что решение этой задачи вызывает значительные затруднения у руководителей компании. Получить […]
ПРАВИЛЬНЫЕ СОВЕЩАНИЯ: ПРЕМЬЕРА НОВОЙ ТРЕНИНГОВОЙ ПРОГРАММЫ ПРОШЛА УСПЕШНО
Долгожданная премьера в «Транс Бизнес Консалтинг- Юг» состоялась! 29 января бизнес-тренер Алексей Кубрак впервые в открытом формате представил новую программу «ПРАВИЛЬНЫЕ СОВЕЩАНИЯ: ТЕХНИКИ, ДАЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТ». Тренинг, который долго готовился, тренинг которого ждали. Ведь совещания – это неотъемлемый элемент работы любого руководителя. Насколько эффективно руководители пользуются этим инструментом управления? Как часто […]
HR-МАСТЕРСКАЯ: СЕРВИС КЛАССА ЛЮКС
Первая в наступившем году HR-Мастерская вновь собрала рекордное число участников. Заявленная тема «Сервис класса люкс или ориентируем персонал на Клиента/Гостя/Посетителя» вызвала живой интерес и отклик наших друзей HR-ов. Сегодня вопрос клиентоориентированности становится особенно актуальным: в не самое простое время, при прочих равных, Клиенты делают свой выбор в пользу Компаний, которые […]