17 декабря бизнес-тренер «Тренинг Бизнес Консалтинг» Алексей Кубрак провел для руководителей ГК Прогресс АГРО семинар-тренинг «ПОДЕЛИСЬ МАСТЕРСТВОМ! Наставничество как эффективная технология».
Наставничество является одним из традиционных путей развития навыков сотрудников. Эта технология позволяет решать сразу несколько бизнес-задач: без существенных затрат, «здесь и сейчас», формировать у сотрудников трудовые навыки, которые необходимы Компании и бизнесу на данном этапе развития.
Как и любая технология, наставничество эффективно только тогда, когда его осуществляют грамотно. Для того, чтобы быть Наставником, недостаточно лишь собственного профессионального мастерства – ведь оно не переходит автоматически от одного сотрудника к другому. Освоению инструментов и секретов технологии наставничества был посвящен семинар-тренинг.
Участники обсудили и отработали на практике инструменты эффективного взаимодействия наставника и подопечного. Актуализировали основные технологии наставничества, такие как: постановка целей/задач в процессе наставничества, планирование; реализацию плана обучения и/или развития; промежуточный контроль, корректировка планов обучения; обратная связь в наставничестве. Особое внимание было уделено действенным инструментам обучения молодых сотрудников профессиональным навыкам.
Благодарим участников тренинга за интерес и активную готовность осваивать инструменты наставничества и внедрять их в систему наставничества ГК Прогресс АГРО