Метка:HR-мастерская

В четверг, 23 апреля, впервые в онлайн-формате прошла наша HR-Мастерская. Мы искренне благодарим наших давних друзей HR-ов, наших постоянных участников, которые присоединились к нам и в новом формате. И очень были рады видеть новых гостей. Очень надеемся, что скоро сможем познакомиться очно! Тема Мастерской не оставила участников равнодушными. Наш спикер […]

Именно эту тему мы заявили для очередной нашей встречи в HR – Мастерской 19 марта 2020 года. Заявили еще в феврале, даже не подозревая, насколько актуальной она станет сегодня, когда уровень неопределенности стал просто зашкаливающим… А в мире, где царит неопределенность, нельзя желать большего, чем быть антихрупким, то есть уметь […]

27 февраля 2020 года прошла HR-Мастерская. По многочисленным просьбам вновь говорили об Assessment center, одном из методов комплексной оценки персонала, давно и успешно применяемом в HR-практике. Для успешной деятельности компании важно максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Для личной эффективности необходимо знать свои сильные стороны и зоны роста, учитывать особенности, оптимально […]

23 января 2020 г. прошла первая в этом году HR-Мастерская. «Нетестовая» диагностика характера – тема первой встречи. Спикер Елена Ерохина кандидат психологических наук, лайф-коуч, сертифицированный профайлер рассказала о разных типах личности, о системе радикалов, которые определяют основу характера. Как определять ведущий радикал, как он влияет на коммуникацию, мотивацию, профессиональное становление […]

19 декабря прошла заключительная в этом году встреча в нашей HR-Мастерской. Сначала о серьезном. Активно обсуждали итоги уходящего года, делились собственными планами, с интересом слушали выступление Владимировой Татьяны о тенденциях года наступающего. И, конечно, часть Мастерской, стала предпраздничной. Самые активные участники нашей Мастерской в 2019 году получили книжные подарки. А […]

Бросив в воду камешек, можно наблюдать, как по воде начинают расходиться круги. Так и любое действие — всегда имеет результат. Любое слово — вызывает реакцию. Достигают ли Ваши действия цели, а слова – понимания? Как действия одного человека, равно, как и бездействие – влияют на поведение других? На их результативность? Настроение? […]

20 июня мы завершили «учебный год» в нашей HR-Мастерской. Тема на этот раз была предложена, на первый взгляд, не совсем HR-овская. Но это только на первый взгляд. Потому, что мы решили заглянуть в мир будущего! Поговорить о детях, о тех, кто совсем скоро выйдет на современный рынок труда. Спикер Марина […]

Корпоративная культура современной организации выстроена мужчинами и для мужчин. Им в ней гораздо комфортнее, чем женщинам. А задумываются ли мужчины, как построенная ими бизнес-культура влияет на работающих в организации женщин? И каковы критерии оценки мужчин и женщин в бизнесе? Одинаковы ли они? Завершая «сезон гендерных праздников», в рамках нашей очередной […]

Игры всегда занимают очень важную часть в нашей жизни. И не только в детстве. Уже во взрослой жизни каждый из нас также не прочь сыграть в ту, или иную игру. Это удалось сделать участникам HR-мастерской 21 февраля 2019 года. Примеряя на себя роли членов семей Коллинсов, Андерсонов, Боровичей и Дэниэлсов, […]