г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

ТРАНСАЗИЯ ЛОДЖИСТИК: ОТТАЧИВАЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

ТРАНСАЗИЯ ЛОДЖИСТИК: ОТТАЧИВАЕМ  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ8 и 9 августа 2015г. стартовал уникальный корпоративный проект – практический курс для сотрудников Компании «Трансазия Лоджистик» «ИГРАЮЩИЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР: от администратора до тьютора».

Внутренний тренер – одна из функций, которую выполняют в Компании руководители. Выполнение этой функции требует эффективно сочетать множество ролей. И администратор, и менеджер, и тренер, и коуч, и тьютор… Как освоить все роли: методически, технологически, психологически? Как качественно их исполнять? Как точно определить, какая из ролей оптимальная для данной задачи, в данное время и с конкретным сотрудником. Освоению/оттачиванию мастерства исполнения всех ролей внутреннего бизнес-тренера, развитию и оценке его профессиональных компетенций был посвящен тренинг.

Опытнейшие бизнес-тренеры – Жанна Сорокина и Алексей Кубрак - построили занятия с максимальным акцентом на практическую отработку компетенций по каждой из ролей.

Каждый участник после предварительной подготовки демонстрировал практические навыки в одной из выбранных в процессе жеребьевки ролей. Например, в роли администратора проводили планерку, в роли бизнес-тренера – фрагмент обучающего аудиторного занятия, в роли тьютора – фрагмент «полевого» обучения сотрудника, в роли коучинга – беседу с сотрудником.

После демонстрации в работу включались эксперты – коллеги по тренинговой группе и бизнес-тренеры. Участники получали детальнейший анализ и разбор компетенций в рамках демонстрируемой роли, а затем еще могли увидеть себя «со стороны» в ходе просмотра и анализа видеозаписи. Несмотря на опыт и успешность участников тренинга, все они говорили о том, что тренинг дал возможность сделать много новых открытий о себе, осознать и переосмыслить свои управленческие особенности, возможности, ресурсы.

Спасибо каждому участнику за активность и супер-КПД в жаркие выходные дни. Бизнес-тренерам Жанне и Алексею - за авторскую разработку и прекрасное воплощение нового проекта в жизнь. Руководству «Трансазия Лоджистик» - за заботу о сотрудниках, за расширение их видения, за возможность развиваться в профессиональном плане для достижения самых амбициозных корпоративных целей.

Фотоматериалы с мероприятия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *

12 624 Spam Comments Blocked so far by Spam Free Wordpress