16-17 апреля 2011 г. в корпоративном формате стартовала программа подготовки кадрового резерва крупнейшей торговой Компании Юга России «Введение в технологию управления». Опытные, успешные специалисты, имеющие желание и способности к руководящей деятельности, начали осваивать управленческие знания и навыки личной эффективности. Что такое управленческий цикл и из чего он состоит, каковы управленческие функции и как они применяются на практике, какие техники помогают управлять процессом коммуникации, эффективно планировать собственное время и сохранять ресурсным состояние? На эти и другие вопросы участники обучения получат не только ответ, но и инструмент для применения знаний и техник в будущей управленческой деятельности. Программа стартовала, участники получили первый блок знаний и техник, домашнее задание на отработку навыков. Ждем новой встречи в мае!
ТРЕНИНГ ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
16-17 апреля 2011 г. в корпоративном формате стартовала программа подготовки кадрового резерва крупнейшей торговой Компании Юга России «Введение в технологию управления». Опытные, успешные специалисты, имеющие желание и способности к руководящей деятельности, начали осваивать управленческие знания и навыки личной эффективности. Что такое управленческий цикл и из чего он состоит, каковы управленческие функции и как они применяются на практике, какие техники помогают управлять процессом коммуникации, эффективно планировать собственное время и сохранять ресурсным состояние? На эти и другие вопросы участники обучения получат не только ответ, но и инструмент для применения знаний и техник в будущей управленческой деятельности. Программа стартовала, участники получили первый блок знаний и техник, домашнее задание на отработку навыков. Ждем новой встречи в мае!