В прошедшие выходные, 02 и 03 октября 2015г., состоялся один из любимых тренингов нашей Компании: Тренинг Тренеров. Участники осваивали Модуль 2. Разработка программы бизнес-тренинга. Как и положено, в состав группы вошли наши выпускники, прошедшие первый Модуль Тренинга Тренеров. Модули связаны между собой, и вторая часть базируется на материале, освоенном ранее. В рамках тренинга участники смогли актуализировать и закрепить полученные ранее навыки: в качестве экспертов анализировали деятельность авторов и ведущих тренинга – какой метод где использовали, на развитие какого навыка было подобрано задание, какое правило включалось в работу, как изменялась групповая динамика и т.д.
Обучение эффективно тогда, когда оно актуально. Поэтому подготовка к бизнес-тренингу начинается с детального прояснения запроса, потребностей Заказчика (внутреннего и внешнего). Наши участники смогли попробовать себя и в роли Заказчика, и в роли бизнес-тренера. По итогам переговоров разрабатывали коммерческое предложение с выстраиванием цели, формулированием задач и ожидаемого результата будущего тренинга. Презентовали его Заказчику, учитывали пожелания.
Как спланировать и организовать пространство тренинга, как подготовить раздаточные и демонстрационные материалы к тренингу, новые методы и технологии ведения тренинга – эти и многие другие профессиональные «секреты» раскрыли участникам опытнейшие ведущие второго модуля – Татьяна Владимирова и Жанна Сорокина.
Одна из самых эффектных и ценных «фишек» второго модуля нашего Тренинга Тренеров – это конструктор бизнес-тренинга, используя который наши участники детально «выстраивают» каждый структурный элемент тренинга, наполняя его содержательно. Имеют возможность «перекраивать» тренинг под конкретный запрос, в нужном месте и в четко определенное время использовать приемы, формы и методы.
Первый тренинговый день завершился получением серьезного и ответственного группового домашнего задания - подготовиться к тренингу «Техники работы со сложными Клиентами». Часовой мини-презентационный тренинг участники поделили на отдельные фрагменты, которые и представили на общее обсуждение. Внимательно отсматривая видеозапись каждого отдельно разработанного и представленного фрагмента, наши участники под руководством тренеров совместно анализировали и предлагали, как связать их в единый дизайн, что добавить, и на чем акцентировать внимание, чтобы получить целостный и качественный тренинговый продукт.
Видеозапись, которая активно используется нашими тренерами в разные моменты тренинга, позволяет участникам увидеть себя со стороны в разных ролях. По отзывам участников – это удивительная возможность для осознания своих индивидуальных особенностей и ресурсов развития.
Активные, заинтересованные участники, суперпрофессионалы – тренеры, легкая, доверительная, творческая атмосфера тренинга, максимально содержательные два тренинговых дня – вот такой у нас получился Тренинг Тренеров. Очередной раз, с гордостью, цитируем наших участников: мы умеем не просто оправдывать ожидания наших участников, но и превосходить их.
Напомним, что в этом сезоне мы представляем интересную «новинку» - Тренинг Тренеров. Модуль 3. Супервизия, как инструмент развития бизнес-тренера. Приходите, обучайтесь, развивайтесь!
Фотоматериалы с мероприятия