Описание
ЦЕЛЬ: Научить руководителя выяснять причину демотивации сотрудника и работать с ней.
СЕМИНАР ВЕДЕТ:
Балясников Вадим - бизнес-тренер, практик, заместитель Генерального директора по управлению персоналом «Трансазия Лоджистик» (дистрибьютор Компании P&G) по подходу Дмитрия Ваффина.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:
1.Подходы к сотруднику «Страх-Торг-Лесть-Партнерство»:
- Структура мотивов через призму постановки задачи руководителем своему подчиненному.
- Разность целей руководителя и подчиненного.
2.Работа с демотивацией сотрудника:
- Схема разрушения настроя
- Деловой Диалог
- Работа с ключевым словом
- Схема работы с закрытым сотрудником
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
- Готовность к реализации принципа «Максимум вопросов, минимум готовых ответов» в работе с подчиненным.
- Освоенные управленческие инструменты, помогающие сотруднику самостоятельно найти правильное решение.
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение проходит с применением активных форм участия: обсуждение в группах, работа в парах, ролевые бизнес-игры, практические упражнения. Участникам семинара предоставляются комфортные условия обучения, подробные раздаточные и рабочие материалы, организуются кофе-паузы, обеды. По итогам обучения вручаются сертификаты установленного образца.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: с 10.00 до 18.00 часов с перерывами на обед и кофе-брейки.
Регистрация и информация по телефонам:
(861) 251-13-90, 8 918-222-88-02
Е-mail: tbk@tbk.com.ru Сайт: тбк-юг.рф
