Одна из тенденций прошедшего года – возрастание интереса к технологии Владимира Тарасова «Управленческий поединок». Давно и успешно мы проводим тренировочные Управленческие поединки в открытом формате, приглашая всех желающих приобщиться к технологии. Среди постоянных участников – руководители разного уровня, топ-менеджеры, владельцы бизнеса. «Заразившись» технологией и поверив в силу ее возможностей, руководители нередко проявляют активную заинтересованность в том, чтобы приобщить к технологии и своих сотрудников. Именно так произошло и с руководителями Компании «КЛЮЧАВТО». 13 января 2016 года в корпоративном формате знакомство сотрудников «КЛЮЧАВТО» с технологией Управленческий поединок состоялось. Несмотря на корпоративные новогодние каникулы, желающих собралось немало. Ведущие Татьяна Владимирова и Алексей Кубрак познакомили собравшихся с азами технологии и правилами проведения поединков. И, сразу в бой! У большинства участников была возможность сесть за игровой стол, попробовать себя, проявить в ходе поединка свои переговорные и управленческие умения. Важнейшая и ценнейшая составляющая технологии – это обратная связь, которую участники получают от судей. Именно от качества судейства во многом зависит формирование доверия участников к технологии. От судей каждый игрок получает бесценную информацию о том, насколько хорош он для людей как руководитель, как коллега, насколько успешно он держит цель, сохраняя контроль и управление, насколько защищает интересы бизнеса и собственников. Сотрудники Компании получили уникальную возможность: в дополнение к традиционной обратной связи трёх коллегий судей (нанимающиеся на работу, отправляющие на переговоры, доверяющие собственность), в завершении каждого поединка они услышали обратную связь своего руководителя, с рекомендациями и напутствиями, вдохновляющую и мотивирующую на развитие.
Как всегда, поединки проходили очень живо, активно, энергично, азартно. По откликам игроков – технология вдохновила, вызвала интерес и желание познакомиться поближе, уже на систематической основе. Поэтому, не прощались надолго. Надеемся на продолжение сотрудничества с Компанией «КЛЮЧАВТО»
Подводя итог мероприятию, руководитель подчеркнул не только обучающие возможности технологии, а ее стратегические возможности по созданию единой управленческой среды в Компании. Уверены, что управленческая среда, где каждый сотрудник ориентирован на то, чтобы поддерживать конструктивные отношения, чтобы «быть, а не казаться» положительным героем – фактор успешности современного бизнеса.