УПРАВЛЕНИЕ ДЛЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
14-15 мая 2011 г. завершилась программа обучения кадрового резерва ведущей торговой Компании юга России. Выделенные в кадровый резерв опытные и успешные специалисты, обладающие редким сочетанием профессионального потенциала и желания выйти на новый уровень, осваивали основы управленческой деятельности: основные управленческие функции, управленческий цикл, деловую коммуникацию, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент и другие темы. На завершающем этапе все слушатели стали участниками деловой игры, в которой использовали полученные в ходе обучения знания и навыки. Присутствовавшие на тренинге Руководители Компании выступили в качестве экспертов в деловой игре. В завершении игры был проведён анализ работы участников: что получилось, а над чем еще можно работать. Каждый участник получил обратную связь, напутствие Руководителей, сертификат участия, а также подарок от нашей Компании – книги на тему психологии и управления, информация их которых, уверены, будет полезна и в бизнесе, и в личном взаимодействии. Успехов участникам тренинга!