Клиенты

Мы вместе более 15 лет. За это время мы реализовали проекты: Разработка Миссии, целей, ценностей Компании Ежегодная модульная программа подготовки руководителей Оценка руководителей по технологии Ассессмент-центр Разработка системы аттестации

Мы успешно сотрудничаем с 2004 года. Совместно мы провели: Оптимизацию бизнес-процессов взаимодействия с Клиентами Разработку и внедрение стандартов деятельности Разработку корпоративных принципов и ценностей Систематически обучаем специалистов и руководителей Компании

Мы неразлучны с 2003 года. А начиналось все в Страйке! Мы совместно разрабатывали и внедряли: Комплексное обучение официантов и барменов Первый Корпоративный Кодекс Оценку компетенций руководителей и их обучение Тренинги по командообразованию

С 2006 года в системе и целенаправлено мы обучаем линейный персонал и руководителей Компании по темам: Комплексная программа управления стрессом Технология управления для руководителей Он-лайн практика решений нестандартных управленческих ситуаций Полный курс тренингов по технологиям В.Тарасова Методический тренинг «Как обучать персонал»

Случайное знакомство переросло в многолетнюю дружбу (пошёл 4 год) и уникальные проекты: Разработка и внедрение системы мотивации Оптимизация бизнес-процессов Комплексная услуга «Тайный покупатель» Оценка и подбор руководителей по технологии Ассессмент-центр Командообразующие тренинги Стратегические сессии

Мы вместе всего 2 года и это только начало совместного пути. Уже успешно реализованы самые разнообразные проекты во всех регионах Юга России: Конкурс профессионального мастерства Тренинги развития управленческих компетенций Тренинги по переговорам Тренинги публичного выступления Тренинги клиентоориентированности

Один год вместе. За это время мы провели комплексную годовую программу подготовки для всех категорий сотрудников и руководителей: Тренинги клиентоориентированных продаж Технология управления для руководителей среднего звена Модульная программа обучения руководителей высшего уровня власти

Мы сотрудничаем с 2012 года. Наш первый проект — комплексное обучение всех руководителей Компании искусству управлять процессами и людьми. Для кадрового резерва и опытных руководителей успешно проведены тренинговые программы: Менеджмент в стиле коучинга Мотивирование и развитие персонала Коммуникативная компетентность руководителя и др.

Мы нашли друг друга 3 года назад. И многое успели за время нашей дружбы: Обучили сотрудников навыкам продаж Научили работать с дебиторской задолженностью Провели обучение сотрудников навыками управления стрессом Вдохновляли и поддерживали в сложной бизнес-ситуации Разработали алгоритм удержания Клиентов, у которых всё есть

Мы знакомы уже 5 лет. За это время реализовано всего два проекта: Технология консультативных продаж для специалистов торгового зала Технология активных продаж для менеджеров по продажам Это тот значимый случай, когда Клиент, однажды воспользовавшись нашими услугами, при необходимости обращается только к нам

В 2005 году был реализован первый проект по отбору на должность исполнительного директора завода (технология Ассессмент-центр). Ровно через 5 лет для реализации комплексного проекта по оценке управленческих навыков руководителей завода была выбрана наша Компания. В 2011 году проведено обучение руководителей среднего уровня по программе «Технология управления»

С 2008 года собственники Компании регулярно посещают наши специализированные программы: Банкетный менеджер Современный кейтеринг В 2014 году состоялись корпоративные тренинги для руководителей и сотрудников Компании: Технология клиентоориентированного обслуживания Как развивать банкетный бизнес