Клиент: Тихорецкий машиностроительный завод
В 2005 году был реализован первый проект по отбору на должность исполнительного директора завода (технология Ассессмент-центр).
Ровно через 5 лет для реализации комплексного проекта по оценке управленческих навыков руководителей завода была выбрана наша Компания.
В 2011 году проведено обучение руководителей среднего уровня по программе «Технология управления»