21 октября 2021 года прошла HR-Мастерская! И в этот раз количество участников превзошло все ожидания - на нашу встречу пришло более пятидесяти человек! Это абсолютный рекорд за всё время.
Тема встречи была «Как найти и привлечь кандидатов: нетрадиционные методы подбора». Спикер – наша добрая подруга и партнёр Светлана Дашина, которая в настоящий момент занимает должность директора по персоналу компании «Славянск ЭКО».
Давно прошли те времена, когда достаточно было разместить объявление о вакансии (на сайте, или на заборе) и поток кандидатов, желающих поработать в вашей Компании, был обеспечен. Подбор персонала в условиях современного рынка труда – это настоящий квест для рекрутера. Где они, наши кандидаты? Как сделать так, чтобы они узнали о нашей вакансии? Как находить среди тех, кто не ищет работу? Как «зацепить» и удержать кандидатов, чтобы не ушли к конкурентам? Ответы на эти и многие другие непростые вопросы приходится искать современным подборщикам. И опыт каждой конкретной Компании в этом смысле уникален и бесценен.
В рамках встречи поговорили о «болях» современного рекрутера и договорились о том, что решения есть всегда. Обсудили, почему в условиях современного рынка труда недостаточно традиционных источников привлечения кандидатов, и какие есть альтернативы. И сами участники поделились лайфхаками в подборе.
Благодарим всех участников и ждём всех желающих 25 ноября на нашей HR-Мастерской по теме «Кадровое администрирование в эпоху автоматизации: возможности и угрозы». Регистрация по ссылке - https://trans-biznes-konsalting-y.timepad.ru/event/1831754/. Ждём вас!
Фотоматериалы с мероприятия
