Вечером 20 ноября 2014 г. в нашем тренинговом зале вновь собрались участники нашей традиционной HR-мастерской. На этот раз мы предложили гостям поразмышлять о том, как быть успешным и эффективным. Известно, что эффективность определяется соотношением поставленных целей и уровня достигнутых результатов. Если результат, который Вы получили, совпадает с поставленной Вами целью – можете гордиться собой. Во всех остальных случаях приходится честно признаваться себе в собственной неэффективности, искать ответы на вопросы о ее причинах.
Своими размышлениями о причинах неэффективности, основанными на личном опыте, предложил поделиться наш партнер, руководитель финансовой службы крупной торговой компании Денис Мушинский. Он познакомил участников с различными ловушками неэффективности, в которые мы порой попадаем. Тема оказалась дискуссионной, участники активно включились в обсуждение. Были вопросы, сомнения, аргументы «за» и «против», примеры из собственной HR-практики. Вместе, объединившись в группы, участники искали ответы на вопросы, как не попасть в ту или иную ловушку, как выбраться из нее, если все же в нее попали.
Также в тему мастерской Татьяна Владимирова познакомила участников с интересной типологией, подразделяющей людей на Победителей и Неудачников. Каждый из нас в чем-то проигрывает, в чем-то – побеждает, и в разных сферах жизни мы можем оказываться в разных ролях. Оптимистичный вывод, который был сделан по итогам мастерской – от каждого из нас зависит, быть или не быть эффективным, а значит, быть или не быть Победителем.
Фотоматериалы с мероприятия