г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ПЕРЕГОВОРЩИКА: ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ПЕРЕГОВОРЩИКА: ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ15 мая 2014 г. прошла очередная встреча в нашей HR-Мастерской. Тема переговоров, поистине, многогранна и безгранична. Мы предложили нашим гостям взглянуть на те ее аспекты, которые могут быть интересны и актуальны для каждого HR-а:

• Эффективный переговорщик – кто он, какой он, где его взять?
• Как отобрать из всех кандидатов самого эффективного переговорщика?
• Как развивать ключевые навыки эффективного переговорщика?
• Эффективен ли в переговорах сам HR?

Процессом взаимодействия участников HR-Мастерской успешно управлял Алексей Кубрак - бизнес тренер компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг». Участники нашей мастерской - люди с совершенно разным переговорным опытом – от студентов до опытных управленцев-переговорщиков. Все они активно включились в групповые дискуссии, ролевые игры, совместно находили ответы на вопросы с помощью предложенных ведущим фасилитационных техник. И, наконец, смогли попробовать себя в качестве участников управленческих поединков – кто-то впервые сев за стол переговоров, а кто-то - в качестве опытного эксперта-оценщика.

Уверены, что каждый получил для себя важный «кусочек» переговорного опыта, который сможет использовать в своей профессиональной деятельности.
А всех наших друзей, клиентов, партнеров мы вновь рады будем видеть 19 июня 2014 года на заключительной в этом учебном году HR-Мастерской.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *

11 656 Spam Comments Blocked so far by Spam Free Wordpress