03 апреля 2013 г. в ТВК состоялась очередная Мастерская бизнес-тренера. На этот раз ее участники собрались, чтобы поговорить о том, как работать с сопротивлением в тренинге. Любой тренинг предполагает активность со стороны его участников. И те, кто явно или скрыто демонстрируют в тренинге свое нежелание быть активным, как «ложка дегтя в бочке меда», могут испортить или, как минимум, сильно осложнить работу тренера, тем самым повлиять и на его авторитет, и на конечный результат обучения. Как правило, с сопротивлением участников тренер чаще встречается на корпоративных тренингах, так как их посещение не есть изначально личные воля и желание сотрудника. Обучаться его, по сути, обязывают. В общем, тема для любого тренера актуальная, и разговор получился заинтересованный.
Ведущая мастерской Татьяна Владимирова построила обсуждение следующим образом: сначала участники поделились личным профессиональным опытом, сформировали перечень возможных проявлений сопротивления участников в тренинге. Отметили, что наиболее частыми проявлениями отказа от активного участия являются молчаливость и закрытость участников, а также заявление о знании всего и наличии богатого опыта посещения подобных тренингов. Далее участники мастерской совместно вырабатывали способы эффективного преодоления разных форм сопротивления, охотно делились своими наработками и тренерскими «фишками». Результат - довольно внушительная «копилка» методов работы с сопротивлениями, которую собрали участники мастерской, и с которой все заинтересованные коллеги могут ознакомиться здесь.
«Мастерская» потому так и называется, что ведут ее мастера своего дела и приходят на встречи тоже настоящие мастера.
«Мастерская» потому так и называется, что ее участники «мастерят» новые инструменты и идеи.
«Мастерская» потому так и называется, что здесь ответы даже на самые сложные вопросы находятся мастерски.
Дорогие коллеги! Приходите к нам, и Вы не пожалеете! Следующая встреча - 17 апреля 2013, Тема: «Фасилитация».