19 октября 2012 г., в дождливый пятничный вечер, руководители компаний, специалисты по подбору персонала, обучающие менеджеры собрались в уютном тренинг-зале Компании Транс Бизнес Консалтинг-Юг. Организаторы очень приятно были удивлены столь разнообразной по своей профессиональной специфике аудитории на такой всем понятной теме. Казалось бы, зачем директору компании знание основных структурных элементов тренинга?! Или как в процессе подбора персонала эти элементы учитывают менеджеры по персоналу?! Наверное, тем, кто стандартно подходит к своей работе, это, по меньшей мере, не понятно. Гости нашей Мастерской – люди ищущие, стремящиеся к развитию, гибкие, креативные – прекрасно соединили этапы бизнес-тренинга со спецификой своей работы, нашли прикладное применение структуры обучающего модуля к взаимодействию с подчиненными или кандидатами на вакантные должности. Приятна была и обратная связь от ассов бизнес-тренерского мастерства. Уж им то что открывать в освоенных и отработанных технологиях. И, тем не менее, опытные практики в сфере разработки и ведения бизнес-тренингов по-новому раскрыли для себя методологический аспект темы, приобрели неоценимый опыт взаимодействия с такой разной и «продвинутой» аудиторией. Все участники получили позитивные эмоции и заряд энергии, ощутили мотивационный взлет и порыв к освоению новых технологий, инструментов и техник управления процессами и людьми. На ноябрьской встрече тема Мастерской «Групповая динамика». Приглашаем 30 ноября 2012 г. всех, кто работает с группами, занимается коучингом, проводит семинары и бизнес-тренинги.
25 ноября 2012 года Компания Транс Бизнес Консалтинг-Юг проводит Отборочный этап КОНКУРСА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ
Бизнес-тренеры тренинговых центров,
Внутренние тренеры Компаний,
Тренинг-менеджеры,
Специалисты по обучению,
Фрилансеры,
Менеджеры,
Наставники
ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ , кто имеет
- ОПЫТ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ВЕДЕНИЯ бизнес-тренинга от 6 месяцев,
- ЖЕЛАНИЕ проявить свои навыки и способности
- ГОТОВНОСТЬ померяться бизнес и тренерскими силами с коллегами.