Записи блога
Хочу быстрее!
Раздумывая о бизнесе, заяц как-то случайно подслушал разговор двух белок на дереве, которые говорили об орехах. Из разговора он понял, что выгодно выращивать грецкий орех, стабильно пользующийся спросом на рынке. Недолго думая, заяц решил раскинуть сад орешника на своей поляне. Купил саженцы, привлёк трудолюбивых кротов, и вскоре поляна стала молодым […]
ХРОНИКА НАСЫЩЕННОЙ НЕДЕЛИ
Насыщенной на события выдалась для «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» последняя декада весны. 26 мая 2017 года состоялось очередное выездное мероприятие бизнес-клуба «Бизнес-Советчик» в городе Новороссийске. Участниками мероприятия стали предприниматели, руководители предприятий Новороссийска и Краснодара, представители Торгово-Промышленной палаты, наши уважаемы Партнёры – «Возрождение» банк. Директор нашей Компании Татьяна Владимирова провела для участников […]
ПЕРВЫЙ ФЕСТИВАЛЬ ПАМЯТИ МАРИНЫ КОРЕЦКОЙ
29 мая праздновала свой день рождения Марина Михайловна Корецкая – основатель Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», ее руководитель, вдохновитель, лидер. В этот день всегда собирались вместе родные, друзья, коллеги, партнеры, Клиенты – все для кого Марина Михайловна была важным, значимым, уважаемым и любимым человеком. Вот уже почти 4 года Марины Михайловны […]
Наказания: стоит ли бояться возникновения атмосферы страха?
Одним из условий правильного использования наказания будет соотношение поощрений и наказаний. Рекомендуемое — и почти что эмпирически, на основе опыта выведенное соотношение — 1:6. На шесть поощряющих действий может приходиться — но ни в коем случае не должно обязательно быть — одно наказывающее. Если необходимость наказаний возникает чаще, то, как […]
Притча о мотивации: Мужик и камни
Жил-был мужик. Худо жил. Не было у него ни кола, ни двора, жил бобылём. Пошёл мужик по свету бродить. Шёл, шёл и думает — что это я пустой иду. Надо собрать что-нибудь. Посмотрел вокруг — нет ничего, только камни лежат. «Соберу, потом продам кому-нибудь, на эти деньги куплю корову, она […]
ВКАЛЫВАЮТ РОБОТЫ! СЧАСТЛИВ ЧЕЛОВЕК?
17 мая 2017 года состоялась наша очередная HR-Мастерская. Большой удачей для нас стал приезд именно в эти даты в Краснодар Ирины Веретенниковой — директора Макрорегиона-Юг компании Нeadhunter, которая любезно предложила выступить спикером нашего мероприятия. В паре с Ириной выступила Галина Володарская — директор по персоналу медицинского холдинга «Три-З-СитиЛаб». Говорили о […]
ЛЮБИМЫЙ ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ СТАРТОВАЛ В НОВОМ ФОРМАТЕ
12-14 мая, впервые в новом году и впервые в новом формате стартовала программа Тренинг Тренеров. Модуль 1: структура и методы. Работая с этой программой уже много лет, мы постоянно ее совершенствуем. Вот и сейчас, принято решение о ее новой, четырехмодульной структуре. Учитывая многочисленные пожелания наших учеников-выпускников, мы выделили в отдельный […]
ТРЕНИРОВОЧНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ: ПОДГОТОВКА К ЛЕТНЕМУ ТУРНИРУ СТАРТОВАЛА
10 мая прошли очередные тренировочные управленческие поединки. Несмотря на первый послепраздничный день, в тренинговом зале собрались настоящие поклонники технологии Владимира Тарасова. Поскольку среди присутствующих были новички, ведущая Татьяна Владимирова познакомила гостей с основными правилами ведения поединков, правилами и критериями судейства. И сразу же предоставила участникам возможность сесть за игровой стол. […]
ПОЕДИНКИ ЗА ДЕТЕЙ: РАСШИРЯЕМ ВОЗРАСТНЫЕ ГРАНИЦЫ
6 мая 2017 состоялись очередные «Поединки за детей» (по технологии Владимира Тарасова). Несмотря на предпраздничный день, собралась отличная компания детей и родителей. Программа встречи, как всегда, была очень насыщенной. Для разминки сыграли в «Палочки» — договаривались, находили убедительные аргументы, чтобы достичь своей цели. Потом тщательно готовились к поединкам и, конечно, […]
На чьей стороне правда?
Новый учитель, придя в класс, обнаружил, что одного мальчика дразнят и обзывают дурачком. На перемене он спросил ребят, почему они его так обзывают. — Да он и вправду дурачок, господин учитель. Если дать ему большую монету в пять шекелей и маленькую в десять, он выберет пять, потому что думает, что […]
Абсолютная осознанность
В Японии в воинах воспитывают бдительность и осознанность. Это является основой обучения, всё остальное — второстепенно. Например, искусство стрельбы из лука — лишь способы развить бдительность. О великом Мастере Риндзае рассказывают, что он не всегда добивался успеха в стрельбе из лука. При это он был известен, как один из величайших […]
Кнут и/или пряник: как эффективно поощрять и наказывать подчинённых
Не спеши реагировать на «безобразия»: увидев нечто неправильное, не спешите наказывать. Обозначьте, что увидели и пригласите участников к себе – допустим к 17.00 или на удобное время на следующий день. Часто бывает трудно сразу охватить ситуацию в комплексе взаимосвязей. Пауза позволит получить дополнительную информацию из других источников и точно выявить […]