Записи блога
УБЕДИТЕЛЬНАЯ АРГУМЕНТАЦИЯ: СТРАТЕГИИ, ТАКТИКИ, ПРИЁМЫ
В прошедшие выходные, в открытом формате, прошел тренинг Алексея Кубрака «Убедительная аргументация: стратегии, тактики, приемы». Программа стартовала в прошлом году, и с тех пор вызывает неизменный интерес у наших слушателей. Причина интереса проста и понятна – быть убедительным необходимо и важно в различных ситуациях нашей жизни, а совершенству в этой […]
КОРПОРАТИВНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР: СО ЗНАНИЕМ ДЕЛАЙ!
19 мая 2016 года мы вновь встречали участников нашей традиционной HR-Мастерской. Тема Мастерской, как и планировали, была посвящена корпоративному обучению. Корпоративные учебные центры в свое время выросли «как грибы». Одни компании внедряли «быстрое» обучение из-за требований растущего бизнеса в борьбе за конкурентное преимущество, другие — следовали моде. Многие учебные подразделения […]
Что может дать руководителю теория управления?
Представьте себе цветущее дерево. Почва – фундаментальные науки: логика, математика, физика, биология и т.п. Ствол – ключевые принципы, на которых строится теория управления. Отходящие от ствола ветви – основанные на принципах технологии и методики. Тоненькие веточки – решения конкретных управленческих ситуаций. Ну а плоды – это результаты. Как их получить […]
ТВОЙ БИЗНЕС КОФЕ
На далеком скалистом острове жил старец. Сухонький, невысокий, с длинной седой бородой. И… слепой, от рождения. Он всю свою жизнь прожил на острове, на маленьком «пятачке» земли. Остров возвышался над морской пучиной и его вершина часто была укутана облаками. Острые каменные глыбы рассекали набегающие волны. Глядя на остроконечную фигуру острова, […]
ПРИНЯТЬ ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ
13 мая 2016 в открытом формате состоялся тренинг «Принять лучшее решение», который провел сертифицированный бизнес-тренер «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» Алексей Кубрак. Участниками тренинга стали руководители разных уровней управления, а также специалисты, включенные в состав кадрового резерва организаций. Управленческая деятельность – это непрерывный процесс принятия решений. Несмотря на разный профессиональный и управленческий […]
ТВОЙ БИЗНЕС КОФЕ
Жил один человек. Человек, как и все, только была у него одна особенность: ему яблоки падали прямо в руки. Он проходил мимо яблони, вытягивал руку – и обязательно ему в руки падало яблоко. То, которое он хотел, и прямо в руку! Все удивлялись. И, конечно же, жаждали узнать – как […]
ТВОЙ БИЗНЕС КОФЕ
Однажды ученик спросил Учителя: – Учитель, на следующей неделе я буду проводить собеседования с огромным числом людей, которые хотят устроиться в мою фирму на должность продавца. Они все с прекрасными анкетами и рекомендациями, но мне надо из пятидесяти человек выбрать лишь одного. Что ты мне посоветуешь? – Какого рода совет […]
ПРАВИЛЬНЫЕ СОВЕЩАНИЯ: ТЕХНИКИ, ДАЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТ
Совещания — неотъемлемый элемент работы любого руководителя. Насколько эффективно мы пользуемся этим инструментом управления? Как часто устраивают нас результаты совещаний, активность и включенность участников? Что говорят об этом подчинённые? С каким желанием и энтузиазмом они посещают стратегические сессии, планёрки, пятиминутку, летучки? Как эти групповые мероприятия отражаются на результатах работы всей […]
Первый снег
В больнице, в одной палате, лежали два тяжелобольных человека. Один лежал у окна, а кровать другого располагалась у двери. — Что там видно в окне? – как-то спросил тот, что лежал у двери. — Тебе о чем рассказать? О здании напротив, о прохожих за окном, о кошке, которая сидит на […]
СТАНДАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: РАДОВАТЬСЯ ИЛИ БОЯТЬСЯ?
21 апреля 2016 года состоялась очередная и всегда ожидаемая нашими друзьями HR-Мастерская. Как всегда, мы предложили участникам разговор на актуальную тему. Сегодня работодатели находятся в ожидании значимого события – 1 июля 2016 года вступают в силу новые статьи трудового кодекса Российской Федерации, которые определяют порядок внедрения стандартов профессиональной квалификации. В […]
ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ: СОДЕРЖАТЕЛЬНО И ВДОХНОВЕННО
В прошедшие выходные успешно завершился практический курс для бизнес-тренеров «Тренинг Тренеров. Модуль 2: разработка программы бизнес-тренинга». Как показал предшествующий опыт, эта программа интересна как начинающим, так и уже работающим бизнес-тренерам, поскольку позволяет и формировать, и совершенствовать навыки ведения и разработки бизнес-тренингов. Большинство участников нынешней тренинговой группы – наши выпускники, недавно […]
Трещина в алмазе
Один бизнесмен купил в Южной Африке огромный алмаз, который был величиной с желток куриного яйца. Алмаз был великолепен, только внутри камня была обнаружена трещина. Бизнесмен очень огорчился, так как алмаз с трещиной сильно терял в цене. В надежде получить совет, как поступить с камнем, бизнесмен обратился к ювелиру – мастеру […]