Стратегическая сессия — это совещание высшего руководства и ключевых сотрудников, где принимаются важные для компании решения. Роль HR – а в проведении данного важного для Компании мероприятия многогранна: это и его подготовка, и непосредственное участие в выработке важных решений, и возможность увидеть и оценить ценности, профессиональные и личностные компетенции тех, кто принимает участие в работе стратегической сессии, и возможность совершенствовать навыки командного взаимодействия. О том, как HR-у подготовить и организовать корпоративную стратегическую сессию с максимальной пользой для Компании поговорили в рамках нашей очередной HR-Мастерской, которая состоялась 21 марта.
Спикер Мастерской - Алексей Кубрак – сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор – рассказал о том, что такое стратегическая сессия, чем она отличается от других форм встреч или совещаний. Обсудили, когда, для каких вопросов следует проводить корпоративную стратегическую сессию и какая именно «магия» может происходить на таких встречах?
Было много практических вопросов от участников о том, каковы положительные эффекты стратегической сессии, кого приглашать на сессии, а кого – не следует, когда следует поручить проведение стратегической сессии стороннему ведущему, а когда можно обойтись «собственными силами».
Огромное спасибо нашим заинтересованным участникам за вопросы, за интерес к теме, за прекрасную профессиональную, и, в то же время, очень дружескую коммуникацию.
В ближайшее время ждите анонс нашей очередной HR-Мастерской!
Фотоматериалы с мероприятия
