Метка:HR-мастерская
Карьерный трек: из найма во фриланс
Фриланс – удаленная «свободная» работа, особый тип занятости, при котором не нужно официально устраиваться на работу и выполнять поручения начальника в рабочее время, поскольку фрилансер решает самостоятельно, с кем сотрудничать, кому и какие услуги предлагать. Востребованность услуг фрилансеров в России набирает обороты. Для некоторых это подработка, а для кого-то – […]
HR-Мастерская — Playback театр
16 декабря 2021 года прошла HR-Мастерская, тема которой была «Playback театр: новый инструмент решения задач организации». Эта последняя, завершающая мастерская в этом году и мы решили выбрать не только необычную тему, но и провести её в необычном месте. Мастерская проходила в зале театре «Шардам» и атмосфера вечера была необычайно энергетически […]
HR-мастерская 2021-11-25
25 ноября 2021 года прошла HR-Мастерская. Тема встречи была «Кадровое администрирование в эпоху автоматизации: возможности и угрозы». Спикером в этот вечер был Михаил Мезужок — HR-менеджер, практик, имеющий успешный опыт реализации проектов «диджитализация отдела кадров» и «организация удаленного рабочего места» для ведущего международного ресторанного бренда. В рамках мастерской искали ответ […]
HR-Мастерская 2021-10-21
21 октября 2021 года прошла HR-Мастерская! И в этот раз количество участников превзошло все ожидания — на нашу встречу пришло более пятидесяти человек! Это абсолютный рекорд за всё время. Тема встречи была «Как найти и привлечь кандидатов: нетрадиционные методы подбора». Спикер – наша добрая подруга и партнёр Светлана Дашина, которая […]
Мечтать… полезно: техники перевода мечты в реальность
23 сентября, после летних каникул, вновь состоялась встреча в нашей HR-Мастерской. Начиная новый сезон, мы решили помечтать. А какие мечты есть у каждого HR-а? Чтобы стояла очередь из кандидатов на вакансии. Чтобы уровень текучести был близок к минимуму, а мотивация сотрудников – к максимуму…. HR-овские мечты глобальные или локальные, прагматичные […]
HR&Dev: автоматизация HR-процессов (Эйчар и Разработка)
Нас всегда радует, когда наши мероприятия находят отклик у партнёров, коллег, гостей. Вчера состоялась именно такая HR-Мастерская. Аншлаг! Полный зал! Максимум заинтересованности! Мы разбирали средства автоматизации: инструменты «no code» и создавали свою уникальную и идеальную программу. Наш спикер, Александр Шевчук — эксперт по вопросам автоматизации, мастер конфликторинга, сертифицированный эксперт ТРИЗ, […]
HR-Мастерская итоги Хакатон JED2021
Друзья! Коллеги! В четверг, 20 мая состоялась HR-Мастерская, которая была посвящена итогам конкурса для начинающих разработчиков электронных курсов ХАКАТОН JED2021!!! Компания Транс Бизнес Консалтинг-Юг выступала партнёром данного мероприятия, поэтому мы решили продолжить разговор о Хакатоне в рамках HR-Мастерской! В современных условиях очень важно, чтобы обучение было практикоориентированным! И Хакатон прекрасно […]
HR Мастерская: Психологическое развитие личности
Традиционно, в третий четверг месяца, 15 апреля состоялась HR-Мастерская! На этот раз обсуждали тему «Психологическое развитие личности». Спикеры Мастерской — Ирина Юркова и Галина Левченко – психологи, имеющие за плечами хорошую HR-практику, смогли расставить важные для HR-ов акценты в разговоре! Говорили о том, что такое Идентичность человека. Это состояние, когда […]
HR-Мастерская HR–Метрики: покажи, чего ты стоишь!
18 марта состоялась HR-Мастерская. Тема Мастерской: HR–МЕТРИКИ: покажи, чего ты стоишь! Данная тема чрезвычайно актуальна для современных HR-специалистов, потому что их работа должна быть ориентирована на реализацию стратегии бизнеса. Для этого необходимо собирать, обрабатывать и анализировать информацию в области человеческого капитала. Спикер Мастерской Галина Володарская — опытный руководитель в HR-сфере, […]
Рождение идей
В красивую дату, 21 числа, 21 года, 21 века, мы провели первую в наступившем году встречу в HR-Мастерской. В повседневной работе HR-у приходится решать множество самых разных задач, предлагать варианты решения проблем. Обычный подход к решению задач предполагает использование логики, с помощью которой мы находим привычные, знакомые, понятные способы решения […]
Online обучение сотрудников: горячие тренды и реальный опыт
19 ноября 2020 года прошла наша очередная HR-Мастерская. На «живой» встрече говорили о насущном – о формах дистанционной работы с персоналом. В современных условиях дистанционное обучение становится, зачастую, единственным способом подготовки или переподготовки сотрудников в Компании. Какие технические возможности существуют сегодня для организации online-обучения? Какие его формы наиболее эффективны? Как […]
HR-Мастерская: о чём говорят руководители?
15 октября 2020 года в Транс Бизнес Консалтинг-Юг прошла очередная HR-Мастерская. Наши спикеры Татьяна Владимирова и Светлана Дашина предложили поразмышлять на тему «О чем говорят руководители? Как понять запрос?». Известно, что точно сформулированная цель значительно повышает вероятность ее достижения. Для HR-a, «постановщиками» целей (Заказчиками) выступают руководители Компании всех уровней. Казалось […]