06 августа 2017 года в открытом формате завершился тренинг «ТЕХНОЛОГИЯ ASSESSMENT CENTER: инструменты и практика проведения». Для успешной деятельности компании важно максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Для личной эффективности необходимо знать свои сильные стороны и зоны роста, учитывать особенности, оптимально применять в работе способности. Оценить потенциал, профессионально-важные личностные качества сотрудника нелегко. При этом – возможно.
Прошедший тренинг – авторская программа Татьяны Владимировой – знакомит с уникальной технологией ASSESSMENT CENTER и формирует ключевые навыки её использования в оценке персонала. Среди участников – HR-специалисты и руководители, для которых умение объективно оценивать других людей – важная составляющая профессиональной деятельности.
Премьера программы состоялась в конце прошлого года. Успех первой группы вдохновил, убедил в востребованности программы.
Тренинг проходит в формате мини-группы, что дает возможность каждому участнику глубоко и досконально погрузиться в технологию, побыть одновременно в двух «ролях» - и оцениваемого, и эксперта. В ходе тренинга наши участники учились правильно формулировать критерии оценки, а затем по заданным критериям отслеживать и объективно оценивать друг друга. Каждую оценочную процедуру тщательно разбирали и тут же отрабатывали на практике под руководством тренера. Особенно детально работали с индикаторами – поведенческими проявлениями, которые важно заметить, зафиксировать, согласовать с критерием и, в последствие учесть при выставлении оценки.
Наши участники – максимально мотивированные, с конкретными профессиональными ожиданиями и целями – работали скрупулёзно, аккуратно, много анализировали, обсуждали, размышляли. Результатом совместной напряженной пятидневной работы стала освоенная технология Assessment center, проведенная точно по всем этапам: от переговоров с Заказчиком, пройденных лично каждым участником всех видов испытаний, до составленных индивидуальных экспертных оценочных заключений. По отзывам участников – тренинг превзошёл их ожидания, есть четкое понимание: где и как в работе применять приобретенные инструменты.
Очень надеемся и желаем, чтобы полученные участниками знания и умения были востребованы Компаниями и максимально использованы на благо развития персонала!