г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

ТЕХНОЛОГИЯ ASSESSMENT CENTER: инструменты и практика проведения

ТЕХНОЛОГИЯ ASSESSMENT CENTER: инструменты и практика проведения
06 августа 2017 года  в открытом формате завершился   тренинг  «ТЕХНОЛОГИЯ ASSESSMENT CENTER: инструменты и практика проведения».  Для успешной деятельности компании важно максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Для личной эффективности необходимо знать свои сильные стороны и зоны роста, учитывать особенности, оптимально применять в работе способности. Оценить потенциал, профессионально-важные личностные качества сотрудника нелегко. При этом – возможно. Прошедший тренинг – авторская программа Татьяны Владимировой – знакомит с уникальной технологией ASSESSMENT CENTER и формирует ключевые навыки её использования в оценке персонала. Среди  участников –  HR-специалисты и руководители,  для которых умение объективно оценивать других людей – важная составляющая профессиональной деятельности. Премьера программы состоялась в конце прошлого года. Успех первой группы вдохновил, убедил в востребованности программы. Тренинг проходит в формате мини-группы, что дает возможность каждому участнику глубоко и досконально погрузиться в технологию, побыть одновременно в двух «ролях» - и оцениваемого, и эксперта. В ходе тренинга наши участники учились правильно формулировать критерии оценки, а затем по заданным критериям отслеживать и объективно оценивать  друг друга. Каждую оценочную процедуру  тщательно  разбирали и тут же отрабатывали на практике под руководством тренера.  Особенно детально работали с индикаторами – поведенческими проявлениями, которые важно заметить, зафиксировать, согласовать с критерием и, в последствие учесть при выставлении оценки. Наши участники – максимально мотивированные, с конкретными профессиональными ожиданиями и целями – работали скрупулёзно, аккуратно, много анализировали, обсуждали, размышляли.  Результатом совместной напряженной пятидневной  работы стала освоенная технология Assessment center, проведенная точно по всем этапам: от переговоров с Заказчиком, пройденных лично каждым участником всех видов испытаний,  до составленных индивидуальных экспертных оценочных заключений.  По отзывам участников – тренинг превзошёл их ожидания, есть четкое понимание: где и как в работе применять приобретенные инструменты. Очень надеемся и желаем, чтобы полученные участниками знания и умения  были востребованы Компаниями и максимально использованы на благо развития  персонала! Фотоматериалы с мероприятия.