01, 02, 03 марта 2013 г. состоялся Тренинг тренеров. Модуль 1: методы, структура, энергия, динамика. Любимый тренинг, актуальные темы, встреча с новыми коллегами - так мы приветствовали весну! По сложившейся традиции Тренинг тренеров проходит в формате малой группы (до 8 человек) с целью достижения наиболее эффективной отработки навыков. Мы уже много лет проводим корпоративные программы обучения в городах Краснодарского края, Ставропольского края, Ростовской области, и очень рады тому, что все чаще «география» и открытых мероприятий также ширится. Так на этот Тренинг приехали участники из Ставрополя и Новороссийска, конечно, были и наши сородичи – краснодарцы. Участники с разным уровнем квалификации и опыта: начиная от тех, кто только делает первые шаги на пути обучения этому «ремеслу», «науке», «искусству» (кому, что ближе) - тренерство, и заканчивая бизнес-тренерами с профессиональным опытом более 5 лет. Первые только решают для себя, это ли их путь, станет ли это делом жизни. Вторые – совершенно точно знают, что им нужно и пришли на Тренинг с абсолютно конкретными ожиданиями – посмотреть на своих коллег в работе и провести оценку собственной деятельности, расширить и приукрасить свой арсенал инструментов, получить советы, как «продавать» себя как тренера и др.
Итак, 3 дня динамичного учебного процесса, 3 высоко квалифицированных бизнес-тренера компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», активные и мотивированные участники – все благоволило достижению качественного результата обучения. Участники с большой охотой принимали участие во всех предложенных играх, разминках, диалогах, задавали много конкретных вопросов. В течение 3 дней они вместе с ведущими отвечали на вопросы: Что такое бизнес-тренинг? Кто такой тренер? Как построить взаимодействия в ходе тренинга? Как работать с «трудными участниками»? Очень много и подробно говорили о методах ведения бизнес-тренинга. В качестве заключительного задания участники демонстрировали один из методов в работе с группой, велась видеосъемка. Участники вместе с ведущим провели видеоанализ своей работы, получили профессиональную обратную связь, ценные комментарии и советы, на что стоит обратить внимание, отмечали как слабые, и так сильные стороны участников. После видеоанализа – последнего этапа в программе Тренинг тренеров Модуль 1, директор Компании вручила каждому участнику фирменный Сертификат и ценный приз!
Хочется сказать Спасибо нашим участникам за прекрасные отзывы и высокие оценки! Мы рады работать и совершенствоваться для Вас и вместе с Вами!