08 августа 2012 г. состоялась очередная встреча управленцев, желающих испытать собственные переговорческие силы в поединках и, конечно, посредством обратной связи от судей, участников и Главного тренера получить знания о себе и для себя. Очень порадовало, что на Тренировочные управленческие поединки пришли как бывалые, регулярно посещающие тренировки, так и много любознательных новичков. Наша команда всегда с большим удовольствием принимает в свои ряды новых участников. Ведь много опыта и много знаний никогда не бывает. А на занятиях участники только и делают, что обмениваются ими! Традиционно, тренировка состоит из двух частей: теоретической и практической. Эта тренировка стала уже третьей, посвященной теме судейства. Главный тренер, Татьяна Владимирова, не случайно уделяет вопросам судейства столь пристальное внимание. Исход поединка решают именно судьи, задача которых при этом максимально объективно оценить участников, не выходя за рамки конкретной категории. Поэтому участники учатся играть, играть на судей, судить, не забывая о том, что главная цель – это совершенствование навыков успешного переговорщика, обогащение профессионального опыта управленца. Итак, первую часть начали с просмотра и очень подробного анализа видео поединка с последней тренировки. Включились как старенькие, так и новенькие. При этом задача стояла следующая: выбрать для себя категорию судейства (нанимающиеся на работу, доверяющие собственность, отправляющие на переговоры) и оценить через призму конкретной выбранной категории плюсы и минусы в игре, которые соответственно помогали и мешали участникам одержать победу. Результаты видеоанализа получились высококачественными. Что не увидели глаза или не услышали уши одного судьи, увидели и услышали другие. Сделали выводы, подвели итоги и в бой!
Все любят поединки. Поединки любят сильнейших. Играли 3 управленческие ситуации, совершенно разные и очень жизненные. Длительная задержка зарплаты на высокооплачиваемой работе, с которой совсем не хочется уходить, возвращение из декретного отпуска ценного сотрудника, который сразу метит на место начальника отдела, посредничество между знакомыми, желающим сделать права без лишних хлопот, и вдруг денежные хлопоты осложняют ситуацию. За игровым столом «кипели» управленческие страсти и человеческие эмоции. Здесь холодное безразличие работодателя и переживание за безденежных сотрудников, очень теплая, почти дружественная встреча сотрудницы из декрета и мирное разрешение ситуации, угрозы «сдать» полицейского и ответные угрозы «повесить» на владельца прав неблагоприятные события. Судьи в ответ хмурили брови, слегка улыбались и открыто смеялись. Судьи судили объективно, по совести, давали объяснения оценкам, не выходя за рамки своей категории – за этим строго следила Главный тренер. И новички, и опытные играли очень качественно. Искренне, открыто, захватывая и удерживая управление, в самый последний момент, выявляя «пустое» соперника и используя контр-приемы своим «твердым». Как всегда, много важной и ценной информации, расширяющей картины мира управленцев, предоставляли игроки и руководители с жизненным опытом и управленческим стажем.
Кстати говоря, участники имели возможность подготовиться к ситуациям заранее, за 2 недели. Ситуации размещены на сайте компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» и доступны для скачивания. На следующую тренировку готовим ситуации № 6, 7, 8. Встречаемся 22 августа 2012 в 18:30!