Записи блога
Управленческие поединки: тренируемся и играем
19 августа 2020 года прошла очередная встреча в Клубе управленческой борьбе СразуДа, которая, как и предыдущая, была посвящена активной подготовке краснодарской команды к онлайн-турниру «Европа-Азия». На встрече Клуба в этот раз помогали участникам совершенствовать переговорные навыки в формате классических поединков. Турнир «Европа-Азия», организованный Екатеринбурским отделением ФУБ состоялся 22-23 августа. В […]
Готовность к публичному выступлению
Можно быть готовым к публичному выступлению? Можно! Отвечаем на вопросы и готовим себя к выступлению: — Что хочу, когда выступаю? Например, чувствовать себя легко и свободно, структурированно и с интересом рассказывать о предмете разговора. — Какова моя цель? Например, явная цель — познакомить с алгоритмом работы с возражениями; неявная — […]
И хочется, и можется: проект продолжается
Проект «И хочется, и можется» стартовал в период карантина. Мы очень хотели (и у нас получилось!), несмотря на изоляцию, сохранить связь с нашими друзьями, Клиентами, подписчиками. Рады, что проект вызвал такой интерес и живой отклик. Именно поэтому, подведя после завершения карантина промежуточные итоги проекта, мы приняли решения о том, каким […]
Поединки за детей 2020-08-15
15 августа 2020 г., в субботу, состоялась очередная встреча юных переговорщиков в «Поединках за детей» (по технологии Владимира Тарасова). Летние каникулы в разгаре, но наших активных и заинтересованных участников это совсем не останавливает. Встречаемся онлайн, поэтому с нами на связи поединщики из Воронежа, Вологды, Челябинска. И каждую встречу к нам […]
Тренировочные поединки в клубе управленческой борьбы
12 августа 2020 года прошла очередная встреча в Клубе управленческой борьбы СразуДа, которая была посвящена активной подготовке краснодарской команды к Турниру «Европа-Азия». Организованный Екатеринбурским отделением ФУБ онлайн- турнир стартует в ближайшие выходные. На встрече Клуба в этот раз играли экспересс-поединки. Для краснодарских участников Турнира это была отличная возможность в комфортной, […]
Зачем нужна фасилитация?
Фасилитация нужна для того, чтобы облегчить работу группы людей над каким-либо вопросом. Но зачем облегчать? Действительно ли в этом есть необходимость? Да, действительно, в ряде случаев группе нужна помощь, чтобы договориться и принять решение. Дело в том, что естественный ход групповой дискуссии, например во время совещания, может испытывать ряд коммуникативных […]
Фасилитация и модерация. В чём разница?
Меня часто спрашивают: «Что такое фасилитация? Что такое модерация? И есть ли разница между ними?» Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы (планерки, совещания, стратегической сессии), направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Для ответа на вопрос о разнице между фасилитацией и модерацией расскажу историю из жизни. Однажды […]
Корпоративный турнир по управленческой борьбе в ООО ЛВЗ ФОРТУНА ЮГ
В ООО «ЛВЗ «Фортуна» Юг» успешно прошёл Директорат – традиционное корпоративное событие, направленное на развитие бизнеса и профессионализма тех, кто управляет процессами и людьми в Компании. В рамках Директората провели семинар-тренинг «Управленческие поединки: технология и практика профессионального развития» и Корпоративный Турнир по Управленческой борьбе (технология Владимира Тарасова). Выбор Собственника и […]
О взаимозаменяемости сотрудников
Сегодня в организациях нередко можно услышать мнение о том, как важна Взаимозаменяемость, Многофункциональность, Универсальность сотрудников. Часто эти понятия употребляются как синонимы. Попробуем разобраться, так ли это? Универсальность — это обладание сотрудником в равной степени разными знаниями, навыками. Например, секретарь может выполнять функцию рекрутера, или наоборот. Последовательно решая задачи из разных […]
Успешно завершён практикум для отработки навыков судейства
Успешно завершен наш новый онлайн-проект — Практикум для отработки навыков судейства классических и экспресс-поединков (по технологии Владимира Тарасова). Судейство – важнейшая часть технологии. От качества судейства зависит и результат конкретного поединка, и то, какую обратную связь получит каждый его участник, а, значит, насколько правильно и точно он сможет обозначить зоны […]
Conflict hunter — Охотник на конфликты
«Коровы бывают множества цветов, но все дают молоко одного цвета. Смотри на знания как на молоко, а на различные учения как на коров». Упанишады Услышав эту фразу, первая мысль, которая у меня появилась – это же один из моих принципов, благодаря ТРИЗ! Это когда, казалось бы, совсем в разных вещах, […]
Тренинг тренеров: модуль 3
Мы постепенно возвращаемся к «живым» тренингам. В прошедшие выходные состоялся один из наших самых любимых тренингов – Тренинг Тренеров. Эту встречу очень ждали и наши тренеры, и наши слушатели, многие из которых уже ранее участвовали в предыдущих модулях Тренинга Тренеров. Умение самостоятельно разрабатывать готовый тренинговый продукт, под запрос конкретного заказчика, […]