Новости

НАРЯЖЕНА ЕЛКА, ПОДАРКИ ГОТОВЫ, НАСТАЛА ПОРА ПРОВОЖАТЬ СТАРЫЙ ГОД. ХОРОШИЙ БЫЛ ГОД, НЕ ПОХОЖ НА ДРАКОНА, А ЧТО ГОД ЗМЕИ НАМ С СОБОЙ ПРИНЕСЕТ? ТАК ХОЧЕТСЯ МУДРЫХ И ВЕРНЫХ РЕШЕНИЙ, ИЗЯЩНЫХ СТРАТЕГИЙ, БЛЕСТЯЩИХ ИДЕЙ! ПЛАНИРУЕМЫХ ПЕРЕМЕН, ИЗМЕНЕНИЙ, ВСЕГДА ПОЗИТИВНЫХ, НА БЛАГО ЛЮДЕЙ! РЕАКЦИЙ МГНОВЕННЫХ И ГИБКИХ ПОДХОДОВ, ВОЗМОЖНОСТЕЙ НОВЫХ, БОЛЬШИХ […]

15-16 декабря 2012г. в Москве состоялся Пятый Чемпионат России по управленческой борьбе (технология Владимира Тарасова). Город Краснодар представляла Наталья Воронцова – победитель Турнира г. Краснодара, Начальник юридического отдела «ИНВЕСТА КОНСАЛТИНГ». По воле жребия Наталье в отборочной 1/16 финала достался очень именитый и опытный соперник Павел Сивожелезов (об опыте, титулах и […]

15-16 ноября 2012 г. бизнес-тренер компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» Елена Миронова провела в городе Ейске корпоративный семинар-тренинг для медицинского персонала Лабораторно-клинического комплекса «Сенситив». Тема семинара-тренинга: «Освоение сотрудниками базовых навыков эффективного взаимодействия с пациентами в конфликтных ситуациях». Год от года все острее становится конкуренция на рынке оказания платных медицинских услуг. Чтобы […]

Начиная с 2006 г. по корпоративной программе для руководителей «Технология управления» прошли обучение десятки менеджеров среднего и высшего звена крупных Компаний Краснодара Краснодарского края, Ростовской области, Ставропольского края, Адыгеи. Программа год от года совершенствуется, модернизируется, обогащается современными технологиями и инструментами управления. Все эти годы по программе «Технологии управления» у нас […]

27 ноября 2012 г. завершилась длительная корпоративная программа «Технология управления» для руководителей сети фитнес-клубов «Оранж»! «Технология управления» — одна из наших самых любимых программ! И тому есть много причин. Во-первых, в ней задействована почти вся наша тренерская команда — созвездие ярких индивидуальностей — Владимирова Татьяна, Сорокина Жанна, Балясников Вадим, Миронова […]

16, 17, 18 ноября 2012 г. прошел «Тренинг тренеров: методы, структура, энергия, динамика». «Тренинг тренеров» не только один из наших самых популярных открытых тренингов, но и самых любимых. Здесь команда из трех специалистов компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» с большим удовольствием делятся своим богатым профессиональным опытом и раскрывают секреты тренерского мастерства. […]

03-04 ноября 2012 г. состоялся Модуль 2 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ. Тема модуля: Управление процессом делового взаимодействия. Участники пришли с различными ожиданиями (обучиться техникам убеждениям и активного слушания, структурировать и систематизировать знания, выработать навыки разрешения конфликтных ситуаций, научиться понимать подчиненных и разговаривать на «их языке» и т.д.), при этом цель была общей […]

27 октября 2012 года состоялся долгожданный ПЕРВЫЙ ОТКРЫТЫЙ ТУРНИР ГОРОДА КРАСНОДАРА ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЕ (в основе Турнира лежит технология Владимира Константиновича Тарасова «Управленческий поединок»). Пока сохраним интригу о том, как все прошло, и расскажем, как это начиналось…

19 октября 2012 г., в дождливый пятничный вечер, руководители компаний, специалисты по подбору персонала, обучающие менеджеры собрались в уютном тренинг-зале Компании Транс Бизнес Консалтинг-Юг. Организаторы очень приятно были удивлены столь разнообразной по своей профессиональной специфике аудитории на такой всем понятной теме. Казалось бы, зачем директору компании знание основных структурных элементов […]

13-14 октября 2012 г. состоялся семинар-тренинг

12 октября 2012 г., после летних каникул, HR-ы собрались в тренинг-зале Компании Транс Бизнес Консалтинг-Юг на первую в новом учебном году встречу в HR-Мастерской. Именно здесь руководители и менеджеры отдела персонала могут обсудить самые актуальные темы, найти ответы на важные и срочные вопросы, освоить новые инструменты и технологии, зарядиться позитивом.

10 октября 2012 г. состоялась очередная тренировка по управленческой борьбе – предпоследняя перед Первым открытым турниром города Краснодара по управленческой борьбе (27 октября 2012 года). На этот раз нас особенно порадовало большое количество любознательных новичков, многие из которых не побоялись и сразу же ринулись в управленческий бой, что похвально.