- Опытный руководитель сперва создаст условия для выполнения всякого своего приказа. А потом лишь выскажет его в форме пожелания. И не беспокоится о его выполнении. Забота об этом – дело других людей.
- Идеальный руководитель – бездействующий. Зачем отдавать приказы, если люди сами должны понимать, что им делать. Зачем спрашивать, сделано ли, если не было землетрясения или новой мировой войны, которые могли бы помешать выполнению?
- Людьми, имеющими общего врага, управлять легче, чем имеющими разных врагов.
- Разделяя большое на малое число частей, его превращают в малое.
- «Приблизиться к оленю» - убедиться лично в чем-то: «твердое» или «пустое». Заходите. Открывайте. Заглядывайте. Приезжайте. Лично осматривайте. Сами пробуйте нажать. Трогайте рукой. Поднимайтесь на чердак. Заглядывайте под колеса. Убеждайтесь лично. Встречайтесь лично.
- Ударить «твердым» по «пустому» – вот подлинное искусство. Не стремиться быть сильнее врага, а искать, где враг слабее вас.
- Если бы никто не мешал и не с кем было вести борьбу, жизнь потеряла бы смысл и мы лишились бы тела. Ведь тело – это то твердое, что вытесняет пустоту. Не могут два разных человеческих тела занимать одно и то же место в одно и то же время. Именно эта способность тела есть и причина борьбы, и причина жизни, и причина смерти.
- Наша жизнь заканчивается потерей памяти о нашей жизни, мы забываем, кто мы и что мы, а когда забудем окончательно, нас почитают умершими.
- Знающий не говорит, говорящий не знает. Это, понятно, и к нам всем относится. Понимание выше знания.
- Правый не доказывает. Доказывающий не прав…
- Запрещайте говорить правду о том, чего не спрашивали. Требуйте говорить правду о том, что спрашивали.
И напоследок, улыбнитесь…
Обращайте внимание на слова. Особенно на шутки. Шуткой нередко зондируют – не встретят ли сопротивления… Не встретив – идут дальше. Шутку останавливают шуткой.
