Лидер должен быть, говоря словами Сунь Цзы, «как костер: невозможно приблизиться!» - то есть, как костер, привлекать, освещать, согревать и защищать, но, в то же время, и обжигать неосторожно к нему приблизившихся.
- Костер привлекает людей. Когда мы видим костер или огонь в камине, мы невольно хотим подойти к нему поближе, а то и протянуть ладони, чтобы почувствовать тепло, даже если мы вовсе и не замерзли! Так и лидер должен привлекать ведомых, вызывая у них желание сократить с ним дистанцию – привлекать своими словами и шутками, своим поведением и реакцией на чужие слова или поступки.
- Как костер освещает все вокруг себя, так и лидер должен давать ведомым адекватную картину мира, чтобs то, что было им неясно или смущало их, рассеивалось как дым, становилось ясным и надежным, становилось тем твердым, на которое можно опереться. Лидер должен уметь ответить на вопросы и дать хороший совет.
- Как костер согревает людей, так и лидер должен согревать, давать человеческое тепло и уют, повышать одним своим присутствием синергетический эффект в группе. Он должен уметь поддержать и ободрить слабого или уставшего, вдохновлять своим примером, замечать и отмечать успехи ведомых.
- Как костер защищает от диких зверей, так и лидер должен защищать ведомых, ни перед кем не пасовать и не «прогибаться», не оказываться «занятым важными делами», когда его ведомым грозят неприятности; самому решать те сложные или рискованные проблемы, с которым его ведомым явно не справиться, и помогать им в личных делах, если такая помощь необходима.
- Но, как костер обжигает слишком к нему приблизившихся, так и лидер должен обжигать тех ведомых, кто по своей инициативе уж слишком приблизился к нему. Иными словами, дистанцию с ведомым лидер устанавливает сам. Он не реагирует на лесть, а лишь увеличивает дистанцию с теми, кто рассчитывает именно таким путем войти к нему в доверие, потеснив других.
Владимир Тарасов. Технология лидерства.
И, напоследок, улыбнитесь….
- Чем отличается лидер от начальника?
- За одним хочется идти, от другого хочется убежать.