Хронофаги, или пожиратели времени - одно из понятий тайм-менеджмента. О нем писал Андре Моруа в «Письмах незнакомке»: «Хронофаг — это чаще всего человек, у которого нет настоящего дела и который, не зная, как убить свое время, решает заполнить свой досуг, пожирая ваше. Наглость этой твари невероятна… Не надейтесь умаслить хронофага, бросив ему поглодать частицу вашего времени. Он ненасытен… Отсюда мораль: держитесь с хронофагами твердо и беспощадно истребляйте их. Мягкостью и щепетильностью ничего не добьешься. Напротив, эти-то качества и создают микроклимат в котором хронофаг благоденствует».
Классические хронофаги в работе — нечетко поставленные цели, отсутствие системы в делах, в документах, на рабочем столе и в компьютере.
Что такое корпоративные «хронофаги» и почему они возникают? «Практика выработки решений, взаимодействие между сотрудниками и подразделениями, выполнение работы, соблюдение обязательств, обмен информацией – всё то, что определяет качество настройки и степень точности корпоративного управления. Так вот, при неправильной организации все эти факторы могут занимать больше времени, чем это было бы целесообразно. А возникают хронофаги из–за неправильных подходов к самоорганизации и планированию, как некая адаптация на давление».
Главное в борьбе с корпоративными хронофагами — найти их и обезвредить.
Чтобы узнать КАК, приглашаем Вас 9 июня на семинар Александра Фридмана (подробнее о семинаре).
И, напоследок...
До тех пор, пока вы не научитесь управлять временем, не пытайтесь управлять ничем другим.
Питер Друкер
Время – один из самых справедливых в мире ресурсов. У каждого человека в сутках 24 часа, по 60 минут в часе и по 7 дней в неделе. Ни у кого нет ни больше, ни меньше этого количества. Друг от друга мы отличаемся тем, как тратим свое время.
Александр Фридман