Метка:HR-мастерская
Online обучение сотрудников: горячие тренды и реальный опыт
19 ноября 2020 года прошла наша очередная HR-Мастерская. На «живой» встрече говорили о насущном – о формах дистанционной работы с персоналом. В современных условиях дистанционное обучение становится, зачастую, единственным способом подготовки или переподготовки сотрудников в Компании. Какие технические возможности существуют сегодня для организации online-обучения? Какие его формы наиболее эффективны? Как […]
HR-Мастерская: о чём говорят руководители?
15 октября 2020 года в Транс Бизнес Консалтинг-Юг прошла очередная HR-Мастерская. Наши спикеры Татьяна Владимирова и Светлана Дашина предложили поразмышлять на тему «О чем говорят руководители? Как понять запрос?». Известно, что точно сформулированная цель значительно повышает вероятность ее достижения. Для HR-a, «постановщиками» целей (Заказчиками) выступают руководители Компании всех уровней. Казалось […]
Видеотехнологии в рекрутменте
После длительного перерыва мы, наконец, смогли пригласить наших уважаемых коллег HR-ов на ЖИВУЮ встречу в нашей HR-Мастерской! Чай, кофе, вкусняшки, теплое неформальное общение – все в лучших традициях наших Мастерских! Все то, чего так не хватало во время карантина! Все то, чего так ждали наши участники! Конечно, с соблюдением всех […]
А нужен ли компании HR?
Согласитесь, не совсем обычная тема для HR-Мастерской. Казалось бы, ответ очевиден. Ведь в эпоху нарастающей конкуренции, постоянно меняющихся запросов потребителей, молниеносных изменений рыночной ситуации все больше говорят и пишут о человеческих ресурсах, о человеческом капитале. Сегодня практически в каждой компании, независимо от ее величины и значимости на рынке, появляются HR- […]
E-learning: мейнстрим или реальные решения?
21 мая состоялась наша очередная HR-Мастерская. Пока, по-прежнему, в онлайн формате. А предложенная нашим ведущим Игорем Зарубиным тема оказалась актуальна как никогда именно в это непростое время. Конечно, электронные формы обучения придуманы не вчера. И не в связи с нынешними экстремальными условиями. Но именно сейчас мы наблюдаем настоящий бум E-leaning. […]
Наша онлайн-неделя: четверг
В четверг, 23 апреля, впервые в онлайн-формате прошла наша HR-Мастерская. Мы искренне благодарим наших давних друзей HR-ов, наших постоянных участников, которые присоединились к нам и в новом формате. И очень были рады видеть новых гостей. Очень надеемся, что скоро сможем познакомиться очно! Тема Мастерской не оставила участников равнодушными. Наш спикер […]
Антихрупкий HR: как стать сильнее в ситуации неопределенности
Именно эту тему мы заявили для очередной нашей встречи в HR – Мастерской 19 марта 2020 года. Заявили еще в феврале, даже не подозревая, насколько актуальной она станет сегодня, когда уровень неопределенности стал просто зашкаливающим… А в мире, где царит неопределенность, нельзя желать большего, чем быть антихрупким, то есть уметь […]
Assessment, которому мы доверяем 2
27 февраля 2020 года прошла HR-Мастерская. По многочисленным просьбам вновь говорили об Assessment center, одном из методов комплексной оценки персонала, давно и успешно применяемом в HR-практике. Для успешной деятельности компании важно максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Для личной эффективности необходимо знать свои сильные стороны и зоны роста, учитывать особенности, оптимально […]
HR Мастерская: Нетестовая диагностика характера
23 января 2020 г. прошла первая в этом году HR-Мастерская. «Нетестовая» диагностика характера – тема первой встречи. Спикер Елена Ерохина кандидат психологических наук, лайф-коуч, сертифицированный профайлер рассказала о разных типах личности, о системе радикалов, которые определяют основу характера. Как определять ведущий радикал, как он влияет на коммуникацию, мотивацию, профессиональное становление […]
HR-Мастерская подводим итоги года и привлекаем удачу
19 декабря прошла заключительная в этом году встреча в нашей HR-Мастерской. Сначала о серьезном. Активно обсуждали итоги уходящего года, делились собственными планами, с интересом слушали выступление Владимировой Татьяны о тенденциях года наступающего. И, конечно, часть Мастерской, стала предпраздничной. Самые активные участники нашей Мастерской в 2019 году получили книжные подарки. А […]
Системность в принятии решений: развиваем на практике
Бросив в воду камешек, можно наблюдать, как по воде начинают расходиться круги. Так и любое действие — всегда имеет результат. Любое слово — вызывает реакцию. Достигают ли Ваши действия цели, а слова – понимания? Как действия одного человека, равно, как и бездействие – влияют на поведение других? На их результативность? Настроение? […]
HR-Мастерская: Маленькие шаги к большому успеху
20 июня мы завершили «учебный год» в нашей HR-Мастерской. Тема на этот раз была предложена, на первый взгляд, не совсем HR-овская. Но это только на первый взгляд. Потому, что мы решили заглянуть в мир будущего! Поговорить о детях, о тех, кто совсем скоро выйдет на современный рынок труда. Спикер Марина […]