Метка:HR-мастерская
HR-Мастерская итоги Хакатон JED2021
Друзья! Коллеги! В четверг, 20 мая состоялась HR-Мастерская, которая была посвящена итогам конкурса для начинающих разработчиков электронных курсов ХАКАТОН JED2021!!! Компания Транс Бизнес Консалтинг-Юг выступала партнёром данного мероприятия, поэтому мы решили продолжить разговор о Хакатоне в рамках HR-Мастерской! В современных условиях очень важно, чтобы обучение было практикоориентированным! И Хакатон прекрасно […]
HR Мастерская: Психологическое развитие личности
Традиционно, в третий четверг месяца, 15 апреля состоялась HR-Мастерская! На этот раз обсуждали тему «Психологическое развитие личности». Спикеры Мастерской — Ирина Юркова и Галина Левченко – психологи, имеющие за плечами хорошую HR-практику, смогли расставить важные для HR-ов акценты в разговоре! Говорили о том, что такое Идентичность человека. Это состояние, когда […]
HR-Мастерская HR–Метрики: покажи, чего ты стоишь!
18 марта состоялась HR-Мастерская. Тема Мастерской: HR–МЕТРИКИ: покажи, чего ты стоишь! Данная тема чрезвычайно актуальна для современных HR-специалистов, потому что их работа должна быть ориентирована на реализацию стратегии бизнеса. Для этого необходимо собирать, обрабатывать и анализировать информацию в области человеческого капитала. Спикер Мастерской Галина Володарская — опытный руководитель в HR-сфере, […]
Рождение идей
В красивую дату, 21 числа, 21 года, 21 века, мы провели первую в наступившем году встречу в HR-Мастерской. В повседневной работе HR-у приходится решать множество самых разных задач, предлагать варианты решения проблем. Обычный подход к решению задач предполагает использование логики, с помощью которой мы находим привычные, знакомые, понятные способы решения […]
Online обучение сотрудников: горячие тренды и реальный опыт
19 ноября 2020 года прошла наша очередная HR-Мастерская. На «живой» встрече говорили о насущном – о формах дистанционной работы с персоналом. В современных условиях дистанционное обучение становится, зачастую, единственным способом подготовки или переподготовки сотрудников в Компании. Какие технические возможности существуют сегодня для организации online-обучения? Какие его формы наиболее эффективны? Как […]
HR-Мастерская: о чём говорят руководители?
15 октября 2020 года в Транс Бизнес Консалтинг-Юг прошла очередная HR-Мастерская. Наши спикеры Татьяна Владимирова и Светлана Дашина предложили поразмышлять на тему «О чем говорят руководители? Как понять запрос?». Известно, что точно сформулированная цель значительно повышает вероятность ее достижения. Для HR-a, «постановщиками» целей (Заказчиками) выступают руководители Компании всех уровней. Казалось […]
Видеотехнологии в рекрутменте
После длительного перерыва мы, наконец, смогли пригласить наших уважаемых коллег HR-ов на ЖИВУЮ встречу в нашей HR-Мастерской! Чай, кофе, вкусняшки, теплое неформальное общение – все в лучших традициях наших Мастерских! Все то, чего так не хватало во время карантина! Все то, чего так ждали наши участники! Конечно, с соблюдением всех […]
А нужен ли компании HR?
Согласитесь, не совсем обычная тема для HR-Мастерской. Казалось бы, ответ очевиден. Ведь в эпоху нарастающей конкуренции, постоянно меняющихся запросов потребителей, молниеносных изменений рыночной ситуации все больше говорят и пишут о человеческих ресурсах, о человеческом капитале. Сегодня практически в каждой компании, независимо от ее величины и значимости на рынке, появляются HR- […]
E-learning: мейнстрим или реальные решения?
21 мая состоялась наша очередная HR-Мастерская. Пока, по-прежнему, в онлайн формате. А предложенная нашим ведущим Игорем Зарубиным тема оказалась актуальна как никогда именно в это непростое время. Конечно, электронные формы обучения придуманы не вчера. И не в связи с нынешними экстремальными условиями. Но именно сейчас мы наблюдаем настоящий бум E-leaning. […]
Наша онлайн-неделя: четверг
В четверг, 23 апреля, впервые в онлайн-формате прошла наша HR-Мастерская. Мы искренне благодарим наших давних друзей HR-ов, наших постоянных участников, которые присоединились к нам и в новом формате. И очень были рады видеть новых гостей. Очень надеемся, что скоро сможем познакомиться очно! Тема Мастерской не оставила участников равнодушными. Наш спикер […]
Антихрупкий HR: как стать сильнее в ситуации неопределенности
Именно эту тему мы заявили для очередной нашей встречи в HR – Мастерской 19 марта 2020 года. Заявили еще в феврале, даже не подозревая, насколько актуальной она станет сегодня, когда уровень неопределенности стал просто зашкаливающим… А в мире, где царит неопределенность, нельзя желать большего, чем быть антихрупким, то есть уметь […]
Assessment, которому мы доверяем 2
27 февраля 2020 года прошла HR-Мастерская. По многочисленным просьбам вновь говорили об Assessment center, одном из методов комплексной оценки персонала, давно и успешно применяемом в HR-практике. Для успешной деятельности компании важно максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Для личной эффективности необходимо знать свои сильные стороны и зоны роста, учитывать особенности, оптимально […]