Метка:HR-мастерская

4-d оценка персонала
26 апреля 2018 года мы вновь встречали в «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» гостей нашей традиционной HR-Мастерской. Лидеры современного бизнеса понимают, что прибыль Компании, её способность и готовность эффективно решать оперативные задачи, справляться с возникающими рисками зависят от того, как люди ведут себя на работе, как друг с другом взаимодействуют. Именно это […]

HR-МАСТЕРСКАЯ: БИЗНЕС С УДОВОЛЬСТВИЕМ
18 февраля 2016 года состоялась очередная HR-Мастерская. И вновь с удовольствием мы говорим о том, что наши уважаемые гости, HR-ы, постоянные участники наших Мастерских, все чаще предлагают свои услуги в качестве спикеров Мастерской. Мы таким предложениям очень рады, потому что очень ценим опыт наших друзей, убеждены, что им есть чем […]

HR-МАСТЕРСКАЯ: БУДУЩЕЕ – ЗА ЦЕННОСТНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ!
24 января 2014 г. впервые в этом году состоялась встреча в HR-Мастерской. Начать новый календарный год мы решили с важного и интересного разговора о ценностях, об их значении в жизни каждого человека и каждой компании. Выбор именно этой темы был неслучаен. Во-первых, тема ценностей действительно «на слуху», об этом много […]

HR-МАСТЕРСКАЯ
20 января 2012 г. состоялась первая в новом году встреча в HR-Мастерской. Менеджеры по персоналу, руководители Компаний, директора HR-служб обсуждали проблему текучести персонала. В формате групповой дискуссии участники анализировали плюсы и минусы текучести персонала, причины возникновения и способы снижения. Как оказалось, в таком проблемном вопросе, как текучесть, можно выделить и […]