г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

25-27 октября — Тренинг Тренеров. Модуль 3: Разработка программы бизнес-тренинга

Внутренний тренер Компании, в большей степени, реализует тренинговые программы, разработанные и утверждённые руководством. И при этом… В большинстве случаев необходимо данные программы адаптировать под себя и/или под конкретную группу. Всё чаще перед корпоративными тренинг-менеджерами, бизнес-тренерами стоит задача создания нового тренинг-продукта: под конкретный запрос, с учётом определённой ситуации, в рамках поставленных Компанией целей. Как это сделать? Качественно и профессионально. С чего начать? Чем наполнить содержание? Какие методы использовать? Об этом – на практике нашего тренинга.

Регистрация на мероприятие в TimePad

Описание

ЦЕЛЬ: Освоить технологию  разработки бизнес-тренинга.

ДЛЯ КОГО СЕМИНАР-ТРЕНИНГ: Практический курс для бизнес-тренеров.

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ ВЕДУТ:

Владимирова Татьяна - сертифицированный бизнес-тренер, директор Компании «Транс Бизнес Консалтинг - Юг».

Кубрак Алексей - бизнес-тренер, фасилитатор, победитель конкурса «Тренерское мастерство» (г. Москва).

Сорокина Жанна - НЛП-тренер специализированных программ, бизнес-консультант, кандидат психологических наук.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА

  1. Прояснение запроса на бизнес-тренинг:
    • Переговоры с внутренним Заказчиком по прояснению Запроса на тренинг-продукт.
    • Составление коммерческого предложения «для своих».
    • Детализация запроса, фиксация ожидаемого результата, согласование способов его измерения.
  2. Разработка бизнес-тренинга:
    • Цель и задачи тренинга.
    • Продолжительность тренинга, состав участников.
    • Поэтапная разработка программы тренинга.
    • Обучающий модуль: этапы, компоновка методов.
    • Дизайн бизнес-тренинга: технология «Конструктор тренинга» (авторская разработка).
    • Наполнение содержательной части программы.
    • Подбор методов ведения тренинга.
    • Разработка практических заданий, игр и упражнений.
    • Подготовка рабочих материалов и оборудования.
    • Раздаточные материалы: требования к разработке.
    • Организация пространства и места проведения тренинга
  3. Из опыта ведущих: от поминутного планирования до экспромтов.
  4. Практика совместной разработки дизайна бизнес-тренинга.
  5. Практика ведения бизнес-тренинга (с поэтапным разделением по количеству участников):
    • Самостоятельное проведение фрагмента тренинга.
    • Анализ и оценка самостоятельной деятельности в качестве тренера, индивидуальные рекомендации.
  6. Оценка эффективности бизнес-тренинга:
    • Способы оценки эффективности проведения тренинга: тестирование, анкетирование, кейсы, мониторинг деятельности и т.д.
    • Посттренинговое сопровождение.
    • Отчёт по итогам обучения.
  7. Завершение программы. Обратная связь.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ: Обучение проводится в активном режиме: участникам предлагаются ролевые игры, индивидуальные упражнения, групповые дискуссии, практические задания, видеоанализ. Каждый участник получит опыт самостоятельного ведения бизнес-тренинга, анализ и индивидуальные рекомендации опытных специалистов. Количество участников не более 8 человек, участникам программы предоставляются подробные раздаточные и методические и материалы, комфортные условия обучения, организуются кофе-паузы, обеды.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: с 10.00 до 18.00 с перерывами на кофе-брейки и обед.

Регистрация и информация по телефонам:

(861) 251-13-90, 8 918-222-88-02

Е-mail: tbk@tbk.com.ru Сайт: тбк-юг.рф

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “25-27 октября — Тренинг Тренеров. Модуль 3: Разработка программы бизнес-тренинга”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *

12 267 Spam Comments Blocked so far by Spam Free Wordpress