Записи блога
Фасилитация и модерация. В чём разница?
Алексей Кубрак, сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор Меня часто спрашивают: «Что такое фасилитация? Что такое модерация? И есть ли разница между ними?» Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы (планерки, совещания, стратегической сессии), направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Для ответа на вопрос о разнице между фасилитацией и модерацией […]
Единожды солгав…
Существует гипотеза, что даже невинная ложь не проходит бесследно: ее автор начинает хуже считывать эмоции других людей, а это рождает недопонимание и ослабляет не только рабочие связи, но и личные отношения. Ученые провели 8 исследований с более чем 1,5 тыс. участниками. В рамках одного из них 250 пар обменивались историями […]
Весенний турнир Краснодара по быстрой управленческой борьбе
Весенний онлайн-турнир Краснодара по быстрой управленческой борьбе УСПЕШНО ЗАВЕРШИЛСЯ!!! Три комплекта Кубков и Медалей нашли своих владельцев! ПОЗДРАВЛЯЕМ!!! Финалист Саид Дашук-Нигматулин Бронза — Ольга Сероглазова Серебро — Ирина Мультан Золото — Александр Копытько! Новый формат Весеннего Турнира по быстрой управленческой борьбе позволил собрать: 2 страны, 7 городов, 16 участников, 22 […]
Конкуренция — шпоры или тормоз для творчества?
Творческой работой люди часто занимаются в конкурентной среде: фирмы соревнуются за проекты, предприниматели пляшут перед венчурными инвесторами. Ученые разошлись во мнениях, как состязание влияет на креативность: по мнению одних, оно вдохновляет творцов на необходимый для инноваций риск, другие же считают, что оно подавляет внутренние стимулы к творчеству, зажимая «творческую жилку». […]
О том, что ценнее всего
Однажды мудрецу довелось переходить вброд реку. Течение было таким быстрым, что сбило с ног старика. Он быстро понесся вниз по течению, ударяясь о камни и захлебываясь. Отважный юноша, рыбачивший неподалеку, увидел тонущего человека и бросился ему на помощь. Вскоре оба они оказались на берегу, изможденные и испуганные, но целые и […]
Стандарт начала развивающей работы тренера, коуча, консультанта при встрече с заказчиком (внутренним или внешним)
Автор: Вадим Балясников, бизнес-тренер, консультант У всякого тренера, коуча, консультанта, начинающего работу по развитию, будь то развитие сотрудников Компании внутренним «развивальщиком» (внутрикорпоративный запрос), либо запрос на развитие извне, возникает множество вопросов. Как это сделать четко-внятно-конструктивно? Как настроить собственный мозг и приучить его в ситуации возможного стартапа говорить по существу? Как […]
Клиенториентированность как ценность компании
Авторы: Елена Миронова — сертифицированный бизнес-тренер, кандидат психологических наук, доцент Кубанского государственного университета. Татьяна Владимирова – сертифицированный бизнес-тренер, директор и собственник ООО «Транс Бизнес Консалтинг-Юг». Термин «клиенториентированность» сегодня смело можно назвать модным. Его активно обсуждают в научной литературе [1]. А в практике ведения бизнеса все больше современных компаний провозглашают свой […]
Фасилитация в бизнесе: что, зачем, когда?
Автор: Алексей Кубрак, сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор. Что такое фасилитация? Слово «фасилитация» происходит от латинского слова «facil», что означает «лёгкий». С английского языка слово «facilitate» переводится как «помогать, облегчать, содействовать». Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Фасилитация — это и определённый […]
7 Главных ошибок ведения переговоров
Автор: Алексей Кубрак, сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор. В этой статье хочу поделиться своими наблюдениями о семи наиболее распространённых ошибках ведения переговоров. Привожу эти ошибки без статистики и ранжирования по частоте, а в хронологической последовательности переговорного процесса. Статистикой поделюсь позже. Сейчас основываюсь на своих наблюдениях, на своём опыте ведения переговоров, на наблюдениях […]
Как оставаться лидером, когда все работают из дома
Эпидемия Covid-2019 за считанные дни полностью изменила работу тысяч компаний. Многим руководителям пришлось перейти на удаленный режим. Как действовать лидеру, чтобы сохранить командный дух и эффективность работы? Единого сценария, конечно, нет. Но есть несколько правил, которые позволят пройти период адаптации и сохранить эффективность даже при дистанционной работе. Забудьте про иерархию […]
Калейдоскоп эмоций
Автор: Жанна Сорокина, бизнес-тренер специализированных НЛП- программ, кандидат психологических наук Смотрю в окно. Стекло витража создает нереальные пейзажи. Зеленый, желтый, розовый, оранжевый, сиреневый, голубой… Хоровод оттенков и цветов дают возможность увидеть различные картины, хотя вид из окна — один. Так и с эмоциональными состояниями. Есть ситуация и у вас есть […]
Conflict hunter — Охотник на конфликты
Авторы: Алексей Щинников, Александр Шевчук «Коровы бывают множества цветов, но все дают молоко одного цвета. Смотри на знания как на молоко, а на различные учения как на коров». Упанишады Услышав эту фразу, первая мысль, которая у меня появилась – это же один из моих принципов, благодаря ТРИЗ! Это когда, казалось […]