Новости

ТРЕНИРОВОЧНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ: ДЕРЖИМ РИТМ
13 марта 2013 г. состоялись Тренировочные управленческие поединки по технологии В. К. Тарасова. Как всегда, собрались те, кто понимает важность и необходимость регулярных тренировок – это наши завсегдатаи. Были и новые участники — кто-то пришел «за компанию», кто-то – целенаправленно. Независимо от того, какова цель посещения тренировок, мы всегда гарантируем […]

HR-МАСТЕРСКАЯ: ЗАГАДОЧНЫЙ РЕТИМИНГ
20 марта 2013 г. состоялась встреча руководителей по персоналу в HR-Мастерской. Традиционно мы проводили Мастерскую по пятницам, но на этот раз по многочисленным просьбам – в среду. Как оказалось, этот день намного удобнее для наших участников. Так что будьте внимательны, HR-Мастерская теперь каждую 3-ю среду месяца!

ПЕРВЫЙ КОНКУРС БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Кризис миновал, и потребность в профессиональном обучении персонала явно актуализировалась. Восстановлены ставки тренинг-менеджеров в Компаниях, внесены в бюджеты статьи расходов на обучение и развитие персонала, пополнились амбициозными и квалифицированными специалистами штаты бизнес-тренеров в консалтинговых компаниях и тренинг-центрах, зачастили с приглашениями на свои мастер-классы столичные бизнес-звезды.

МАРИНА ФОМИНА — ПОБЕДИТЕЛЬ ПЕРВОГО КОНКУРСА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ!
16 марта 2013 года состоялся заключительный этап Первого Конкурса Бизнес-тренеров. Напомним, что в финал вышли шесть участников, каждый из которых продемонстрировал фрагмент бизнес-тренинга. Работу конкурсантов оценивали члены конкурсной комиссии и слушатели-участники демо-тренингов. В соответствие с Положением о Конкурсе победитель был определен по сумме мест, занятых по результатам оценки конкурсного жюри […]

HR-ШКОЛА. БАЗОВЫЙ КУРС. МОДУЛИ 4 И 5
02 марта 2013 г. HR-ы встретились вновь на очередном занятии в HR-школе, чтобы обсудить сразу две темы, тесно между собой взаимосвязанные – Оценка персонала организации и Обучение персонала. В первой половине дня вместе с Артуром Тучковым слушатели говорили об оценке персонала. Персонал — самое большое богатство компании, залог ее успеха […]

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. МОДУЛЬ 1.
01, 02, 03 марта 2013 г. состоялся Тренинг тренеров. Модуль 1: методы, структура, энергия, динамика. Любимый тренинг, актуальные темы, встреча с новыми коллегами — так мы приветствовали весну!

ТРЕНИРОВОЧНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ (ПО ТЕХНОЛОГИИ В.К.ТАРАСОВА): ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ВЕДЕТ!
27 февраля 2013 г. состоялась очередная встреча на Тренировочных управленческих поединках. От раза к разу в нашу команду вступают новые управленцы, чему мы искренне рады! «Добро пожаловать!» — говорим мы всем тем, кто впервые услышал о технологии управленческой борьбы и загорелся желанием познать ее, и тем, кто давно знаком с […]

МАСТЕРСКАЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА: ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
28 февраля 2013 г. участники нашей традиционной мастерской бизнес-тренера впервые в 2013 году встретились в тренинговом зале компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», чтобы обсудить заявленную тему: «Групповая динамика». Ведущим встречи был Вадим Балясников – бизнес тренер компании «Транс Бизнес Консалтинг — Юг». С первых минут Вадим смог удивить, совершенно нестандартно и […]

HR-МАСТЕРСКАЯ: ДОЛГОЖДАННАЯ И ЛЮБИМАЯ
15 февраля 2013 г. состоялась первая в 2013 году HR-Мастерская! Столь долгожданная, столь любимая нашими дорогими HR-ми! В пятничный февральский вечер менеджеры и руководители служб персонала собрались в уютном тренинг-зале Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», чтобы обсудить заявленную тему: «Искусство увольнения – важнейшее из HR-искусств». «Искусство» в данном случае обозначает умение, […]

ФИНАЛ КОНКУРСА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ СОСТОЯЛСЯ — ИНТРИГА СОХРАНЯЕТСЯ…
15 февраля 2013 г. состоялся Финал Первого Конкурса бизнес-тренеров Краснодарского края! Ура! Долгожданное и беспрецедентное событие! Напомним, что всего в Конкурсе приняли участие 16 бизнес-тренеров. Совершенно разных: по тренерскому опыту, уровню профессиональных навыков, темпераменту и эмоциональности.

HR-ШКОЛА НАБИРАЕТ ОБОРОТЫ!: БАЗОВЫЙ КУРС. МОДУЛИ 2 И 3
9 февраля 2013 г. в тренинговом зале Компании «Транс Бизнес Консалтинг — Юг» снова собрались участники базового курса обучения в HR-школе. На этот раз прошли сразу 2 модуля. Тема первой половины учебного дня: Как эффективно организовать процесс подбора персонала — злободневна и актуальна для любой Компании.