Публикации
Готовность к публичному выступлению
Сорокина Жанна, бизнес-тренер Можно быть готовым к публичному выступлению? Можно! Отвечаем на вопросы и готовим себя к выступлению: — Что хочу, когда выступаю? Например, чувствовать себя легко и свободно, структурированно и с интересом рассказывать о предмете разговора. — Какова моя цель? Например, явная цель — познакомить с алгоритмом работы с […]
О многофункциональности и не только
Вадим Балясников, бизнес-тренер, консультант В среде HR часто потребляют слова Взаимозаменяемость, Универсальность. И все это порой звучит как синонимы. Тут точно надо разобраться: что такое многофункциональная должность? что такое универсальность? что такое взаимозаменяемость? Итак, что я думаю я. Универсальность — обладание сотрудником/кандидатом в равной степени разными знаниями, навыками, его способность, […]
Фасилитация и модерация. В чём разница?
Алексей Кубрак, сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор Меня часто спрашивают: «Что такое фасилитация? Что такое модерация? И есть ли разница между ними?» Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы (планерки, совещания, стратегической сессии), направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Для ответа на вопрос о разнице между фасилитацией и модерацией […]
Стандарт начала развивающей работы тренера, коуча, консультанта при встрече с заказчиком (внутренним или внешним)
Автор: Вадим Балясников, бизнес-тренер, консультант У всякого тренера, коуча, консультанта, начинающего работу по развитию, будь то развитие сотрудников Компании внутренним «развивальщиком» (внутрикорпоративный запрос), либо запрос на развитие извне, возникает множество вопросов. Как это сделать четко-внятно-конструктивно? Как настроить собственный мозг и приучить его в ситуации возможного стартапа говорить по существу? Как […]
Клиенториентированность как ценность компании
Авторы: Елена Миронова — сертифицированный бизнес-тренер, кандидат психологических наук, доцент Кубанского государственного университета. Татьяна Владимирова – сертифицированный бизнес-тренер, директор и собственник ООО «Транс Бизнес Консалтинг-Юг». Термин «клиенториентированность» сегодня смело можно назвать модным. Его активно обсуждают в научной литературе [1]. А в практике ведения бизнеса все больше современных компаний провозглашают свой […]
Фасилитация в бизнесе: что, зачем, когда?
Автор: Алексей Кубрак, сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор. Что такое фасилитация? Слово «фасилитация» происходит от латинского слова «facil», что означает «лёгкий». С английского языка слово «facilitate» переводится как «помогать, облегчать, содействовать». Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Фасилитация — это и определённый […]
7 Главных ошибок ведения переговоров
Автор: Алексей Кубрак, сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор. В этой статье хочу поделиться своими наблюдениями о семи наиболее распространённых ошибках ведения переговоров. Привожу эти ошибки без статистики и ранжирования по частоте, а в хронологической последовательности переговорного процесса. Статистикой поделюсь позже. Сейчас основываюсь на своих наблюдениях, на своём опыте ведения переговоров, на наблюдениях […]
Калейдоскоп эмоций
Автор: Жанна Сорокина, бизнес-тренер специализированных НЛП- программ, кандидат психологических наук Смотрю в окно. Стекло витража создает нереальные пейзажи. Зеленый, желтый, розовый, оранжевый, сиреневый, голубой… Хоровод оттенков и цветов дают возможность увидеть различные картины, хотя вид из окна — один. Так и с эмоциональными состояниями. Есть ситуация и у вас есть […]
Conflict hunter — Охотник на конфликты
Авторы: Алексей Щинников, Александр Шевчук «Коровы бывают множества цветов, но все дают молоко одного цвета. Смотри на знания как на молоко, а на различные учения как на коров». Упанишады Услышав эту фразу, первая мысль, которая у меня появилась – это же один из моих принципов, благодаря ТРИЗ! Это когда, казалось […]
Тенденции рынка консалтинговых услуг
Для многих отраслей бизнеса 2008 год стал показательным по результатам деятельности. В сравнении с ним 2009 год стал провальным для большинства предприятий и организаций. Не избежали этой участи и консалтинговые Компании. А как выглядит в этом сравнении год уходящий? Можно ли говорить об оптимистичном прогнозе на 2011 год? Поразмышляем о […]
Оценка персонала по технологии assessment center: основные принципы
29 июня 2011 года состоялось очередное заседание Бизнес–Клуба «Советчик». Директор Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» Татьяна Владимирова познакомила участников заседания с целями, требованиями и нюансами оценки персонала. Один из определяющих принципов любой оценки персонала, будь то диагностика, собеседование или аттестация, это «оценка для людей, а не люди для оценки». Соблюдение данного […]
Управленческие поединки: выигрывает каждый
Борьба, поединок, захват, удержание – термины чисто спортивные. С легкой руки легендарного Владимира Тарасова эти термины прочно вошли в бизнес. «Искусство управленческой борьбы», «Техники перехвата и удержания управления», «Управленческие поединки» — это названия семинаров-тренингов, в рамках которых собственники бизнеса и руководители всей уровней власти осваивают Философию и Технологию управления, разработанную […]