Записи блога
Поиск информации как инструмент hr-а.
Абсолютно любая деятельность человека в современном мире связана с получением какой-либо информации. Одним из основных источников сегодня является интернет. Располагая нужной информацией, мы получаем возможность анализировать события, делать выводы, давать оценку происходящему, принимать решения, действовать. Как не утонуть в «информационном океане»? Как эффективно использовать открытые интернет-источники для поиска информации? Как […]
Время обновления
Весна — время обновления, преображения и перемен. Природа обновляется сама собой, чего нельзя сказать о людях. Мы так устали от долгой зимы, и так хочется начать новую жизнь! Самое время начать действовать, чтобы внести в свою жизнь желаемые перемены. Так что же мы сможем обновить в себе и в нашем […]
Февраль 2023: дайджест ключевых событий
27 января 2023 года стартовал уже V поток онлайн-курса «УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ: технология и практика». В рамках 8 встреч участники получают необходимую теоретическую базу по технологии и, конечно, в течение всего курса совершенствуют свои управленческие и переговорные компетенции в поединках, получая детальный их разбор, анализ и комментарии ведущего. 16 февраля 2023 […]
От улыбки станет всем светлей
Работа чаще всего не самое веселое занятие. Решаем ли мы масштабные проблемы или стремимся увеличить прибыль, нам в основном не до шуток. Однако именно веселье и непринужденность помогают нам добиваться серьезных целей. Почему юмор работает? Отчасти это связано с тем, что разделенная с кем-то шутка усиливает чувство близости и доверия […]
Управленческие поединки в январе 2023
Открыли новый год 15 января 2023 года традиционным, ежегодным Турниром «Школьники vs Профессионалы». В этом году он прошел в онлайн-формате. ПОЗДРАВЛЯЕМ! Мощную! Дружную! Самую лучшую команду Школьников с победой! В составе блестящей команды победителей играли: Александр Веденский Вологда Елизавета Жаргалова Краснодар Полина Попова Москва София Мельник Краснодар Леонид Филатов Воронеж […]
Хвастайтесь!
Это всегда было непросто — рассказать кому-то о своих успехах. Как минимум потому, что в голову сразу начинают лезть мысли вроде: «А вдруг я на самом деле недостаточно хорош?» или «Что, если так я действую другим на нервы». Однако, умеренное хвастовство — отличный способ не только рассказать о своих победах, […]
HR Мастерская в гостях у CL Medical Group
24 января 2023 года наша традиционная HR-Мастерская впервые прошла в гостевом формате. Нас пригласила в гости Команда CL Medical Group — ведущего медицинского холдинга ЮФО. Из первых уст, от собственника бизнеса мы узнали о том, что его вдохновляет на создание и развитие медицинского бизнеса, на то, чтобы первыми «запускать» абсолютно […]
Имеет ли право лидер сказать — я не знаю?
В условиях быстро меняющихся внешних условий и в периоды неопределенности взоры коллектива обращены на руководителя. Сотрудники по понятным причинам ожидают от него ясности и четких решений. А что делать, если для принятия однозначного решения лидеру недостаточно информации или условия игры постоянно меняются. Одной из типичных ошибок, которую допускают лидеры в […]
Эквиум Кавказ и управленческая борьба
20 января 2023 года состоялось знакомство с технологией «Управленческий Поединок» (автор Владимир Тарасов, Таллиннская школа менеджеров) мощной Команды БИЗНЕСМЕНОВ Эквиум. Ставрополь. Особый подход Эквиума в развитии личностей и бизнеса Членов Сообщества нам хорошо известен. Для нашего первого знакомства именно с Эквиум Кавказ, организаторы выбрали технологию Владимира Тарасова. Безупречная организация, пунктуальность […]
Управленческие поединки итоги 2022 года
18 января 2023 года прошла замечательная встреча! Подвели итоги 2022 года, поговорили о результатах и достижениях. Запланировали личные показатели на 2023 год. Играли в парные поединки с продолжением сюжета. По традиции определили Лидера 2022 года и обладателей номинаций. Майка и кепка Лидера, кубок Лидера по итогам 2022 года у АЛЕКСЕЯ […]
Куда приставить карьерную лестницу
В своих резюме люди часто пишут: «На соискание должности с перспективой карьерного роста». А уход из организации объясняют «отсутствием карьерных перспектив». Но простой вопрос — «Что вы понимаете под карьерными перспективами?» — многих ставит в тупик. В лучшем случае человек ответит: «Хочу быть руководителем отдела». Возможно, найдутся смельчаки, которые заявят: […]
Причины неудачных решений
Исследования показывают, что обычный человек принимает около 2000 решений каждый час бодрствования. Большинство из них незначительные и принимаются инстинктивно или автоматически: что надеть на работу, пообедать сейчас или через 10 минут и т. д. Но многие решения, которые мы принимаем в течение дня, необходимо тщательно обдумать, так как они имеют […]